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Guia Académica Dirección de Personal


Enviado por   •  20 de Agosto de 2015  •  Resumen  •  41.448 Palabras (166 Páginas)  •  194 Visitas

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UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

Escuela Universitaria de Educación a Distancia - EUDED

GUÍA ACADÉMICA

“DIRECCIÓN DE PERSONAS”

ADMINISTRACIÓN VII CICLO

FELIX JULIO DEL ROSARIO AVALOS

INDICE

Presentación                                                                                                4

Introducción                                                                                                 5

Orientaciones generales para el estudio                                                                6

Tutorías                                                                                                6

Cronograma                                                                                                6

Evaluación                                                                                                7

Medios y recursos didácticos                                                                                7

Objetivos generales                                                                                        8

Unidad I: LA DIRECCION DE PERSONAS EN EL SIGLO XXI                                        8

Objetivos específicos                                                                                        8

Contenido                                                                                                9

Capítulo I: La dirección estratégica de los recursos humanos                                        9

Capitulo II: La gestión de la diversidad                                                                13

Capitulo III: La calidad de vida en el trabajo: La importancia de gestionar el tiempo                15

Capitulo IV: La responsabilidad social                                                                19        

Actividades                                                                                                22

Autoevaluación                                                                                        28

Unidad II: EL ESTILO DE DIRECCION EN LAS ORGANIZACIONES CONTEMPORANEAS        30

Objetivos específicos                                                                                        30

Contenido                                                                                                30

Capítulo I: La comunicación interna y la gestión del conflicto                                        30

Capitulo II: La cultura corporativa                                                                        33

Capitulo III: Los sistemas y información y planificación                                                37

Capitulo IV: La valoración del puesto de trabajo                                                        42

Actividades                                                                                                45

Autoevaluación                                                                                        49

Unidad III: EL DESARROLLO PROFESIONAL                                                        51

Objetivos específicos                                                                                        51

Contenido                                                                                                51

Capítulo I: El liderazgo en la organizaciones                                                        51

Capitulo II: El coaching profesional                                                                        54

Capitulo III: La formación para el empleo: Planes de formación                                        58

Capitulo IV: La evaluación del desempeño                                                                62

Actividades                                                                                                66

Autoevaluación                                                                                        72

Unidad IV: LA FUNCION DEL EMPLE: CAMBIOS EN LA CAPTACION Y EN LA DESVINCULACION                                                                                                                73

Objetivos específicos                                                                                        73

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