Habilidades directivas y políticas: recursos humanos

ALGUNOS CONSEJOS Y REFLEXIONES PARA INSCRIBIRTE EN ESTE TALLER /CURSO SUPERIOR SOBRE

“HABILIDADES DIRECTIVAS Y POLÍTICAS: RELACIONES HUMANAS”

Lo que van a encontrar los participantes que se inscriban en este taller, es una aproximación a las competencias que exige la política municipal de nuestros días y el rechazo a los atributos tradicionales que hemos heredado de épocas anteriores.

Vas a aprender a elaborar profesiogramas de los puestos políticos y funcionariales de los ayuntamientos con la incorporación de categorías novedosas que permitan reinterpretar las instituciones locales  y adaptarlas a las nuevas transformaciones corporativas que nos demandan los ciudadanos.

Entre esas categorías -que no tiene vuelta atrás- descubrirás el “amor al cambio”, en lugar de la “resistencia al cambio”, por las poderosas razones que encontrarás en este taller, algunas de las cuales son:

1. Los políticos y altos funcionarios municipales deberán trabajar a favor del empleo, en vez de contarnos milongas y enzarzarse en discusiones de si son o no competencias municipales
2. Entre la pobreza y la opulencia, el político del futuro se alinea con convicción en la defensa de la pobreza
3. Las capacidad de negociación será uno de los puntos más fuertes que se exigirá a los políticos y altos funcionarios municipales
4. Se deberá acostumbrar a trabajar en la incertidumbre, a correr riegos con confianza y seguridad en sí mismo, sin angustias ni agobios, con fortaleza de ánimo y autocontrol
5. Voluntad y esfuerzo para innovar, para crear cosas diferentes, asumir nuevos compromisos, tomar decisiones, rechazar lo ineficaz y rutinario
6. Los políticos se van a ganar el sueldo en la medida en que cumplan objetivos y consigan resultados. Se han de acostumbrar a convertir los objetivos en alcanzables a futuro y mostrar a la ciudadanía los alcanzados en la actualidad
7. Desarrollar la habilidad de comunicación en general, así como su cercanía y compromiso, genuino y auténtico, a través de las redes sociales
8. Se deberá de sentir políticamente libre, sin necesidad de agradecer favores permanentemente
9. Te tienes que atrever a ser humilde, a reconocer que te equivocas, que no lo sabes todo y que estás dispuesto a aprender de todos los que te rodean, de los de arriba, de los de abajo y de tus iguales. Pídeles que evalúen tu gestión.
10. Debes comprometerte con las necesidades, objetivos y funcionamiento de la institución para la que trabajas e identificarte con ella, hasta considerarla como algo propio, así como ejercer una actitud favorable para seleccionar, formar y promocionar a los funcionarios mejores, con vocación de servicio y respeto a los ciudadanos
11. Debes aborrecer la corrupción y deleitarte  en el ejercicio del poder absoluto. Lucha contra los políticos profesionales a la antigua usanza, acostumbrados a recibir regalos y buscar el lucro. El político del futuro deberá demostrar una gran congruencia entre lo que piensa, lo que dice y lo que hace

Este taller analiza la forma en la que el político o alto funcionario municipal tiene que gestionar el área que le corresponde en la responsabilidad municipal y, sobre todo, cuando ha de dirigir personas, motivar, liderar e influir con carisma sobre sus colaboradores, contribuyendo a la obtención de resultados. Para ello deberá de implementar instrumentos de análisis y control de gestión como el FB 360º, para saber si él y sus colaboradores lo está haciendo bien.    

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