LIDERAZGOS Y MITOS_

Mitos y realidades sobre el liderazgo : Antes de decir cuáles son los mitos del liderazgo debemos definir que es un mito y que es una realidad basada en liderazgo.

Mito: Algo falso pero que se cree como verdadero o se acepta como realidad. El Diccionario de la lengua Española de la Casa Santilla, define mito como: Cosa inventada por una persona o grupo de persona para que circule como verdad o cosa que existe únicamente en la imaginación de una persona o grupo de persona.

Realidad: El Diccionario de la lengua Española de la Casa Santilla, define realidad como: existencia real y efectiva de algo. Aquello que verdaderamente sucede, que es efectivo y tiene un valor práctico.

Mito | Realidad |

1- El líder nace no se hace | 1- El líder aunque nace se debe desarrollar |

2- El líder tiene todas las contestaciones | 2- Dios es el único que tiene todas las respuestas |

3- El líder es una persona carismática | 3- Los lideres viene de diversas personalidades y cualidades |

4- El liderazgo solo existe en la cima | 4- Existen líderes en todos los niveles de una organización |

5- Una vez líder siempre líder | 5- A cada líder le llega el tiempo de retirarse. |

6- El líder es la persona que vemos | 6- Todo depende de la perspectiva según cada persona ve al líder. |

7- Liderazgo es algo mágico y místico | 7- El liderazgo es algo que hay que trabajarlo, desarrollarlo y educarlo.|

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8- El líder es aquel que tiene más estudio. | 8- No todo el mundo tiene el dinero, la oportunidad para hacerlo, pero por esa razón no dejan de ser lideres |

8 MITOS SOBRE LA CONFIANZA

Stephen R. Covey en su libro “El factor confianza” plantea 8 mitos que dificultan la comprensión y una actuación eficaz ante los problemas de confianza, junto con las realidades opuestas:

1.- Mito: La confianza es vaga.

Realidad: La confianza es concreta, real y cuantificable.

2.- Mito: La confianza es lenta.

Realidad: Nada es tan veloz como la rapidez de la confianza.

3.- Mito: La confianza se construye únicamente sobre la base de la integridad.

Realidad: La confianza depende tanto del carácter (que incluye la integridad) como de la competencia.

4.- Mito: La confianza se tiene o no se tiene.

Realidad: La confianza puede crearse y destruirse.

5.- Mito: La confianza cuando se pierde, no puede recuperarse.

Realidad: Aunque es difícil, en la mayor parte de los casos es posible recuperar la confianza.

6.- Mito: La confianza es algo que no se puede enseñar.

Realidad: La confianza puede enseñarse y aprenderse con eficacia;

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