La Ventana De Johari

Origen de la ventana de JOHARI

Se inicia en la década de los 50 en los años 1955 por los psicólogos Josph Iuft y Harry ingham en los Estados Unidos. El nombre de este modelo -Ventana de Jaharí- es una palabra inventada por los autores de esta teoría, y que corresponde a las primeras letras de sus nombres.

Ventana de JOHARI

Constituye una herramienta de la psicología cognitiva, que trata de ayudar a la gente a comprender mejor su inestabilidad mental. Se utiliza principalmente en la autoayuda de individuos o grupos. Presenta el proceso de Feedback; da ideas sobre las conductas y ofrece soluciones para resolver las dificultades propias, y en las relaciones interpersonales; de tal manera que permite describir el proceso de interacción humana.

Este modelo plantea que todos tenemos cuatro áreas en nuestra personalidad. Cada una recibe un nombre, de acuerdo a su característica principal. Así, las cuatro áreas son la “libre”, la “oculta”, la “ciega”, y la “desconocida”.

Objetivos

El objetivo de la ventana de Johari es el autoconocimiento y la reflexión sobre sí mismo así como la interacción, comunicación y retroalimentación con lo demás. La ventana de johari inclina a las personas a conocerse más y conocer a los demás, tratando de tolerar las diferentes personalidades.

1.- Abierto o libre

Es aquella parte de la personalidad que incluye todos los contenidos y elementos que son de fácil acceso para la persona y para los demás, es decir abiertos. Este es, fundamentalmente, un mundo de datos, ideas, temas, opiniones, etc., que la persona conoce bien en sí misma, y también la muestra a los demás. Los otros conocen de la persona sus datos principales, sus gustos y preferencias, y en general todo aquello que es relativamente obvio. Son cosas que se comunican con facilidad, incluso a personas que se conoce hace poco tiempo

2.- Ciego

. En esta área ciega se encuentra todo lo que los demás ven en la persona pero la persona no ve en sí misma (por eso es llamada ciega). Son las impresiones que se causa a los demás y el impacto con que la conducta de una persona afecta a las demás. En esta área se encuentran a veces sentimientos de superioridad o inferioridad, complejos de todo tipo, etc., y que pueden estar en contradicción con la propia autoimagen. Son aspectos personales que no quieren ser reconocidos, pero que sin embargo son percibidos por los demás. Muchos de estos rasgos y facetas los comunicamos en forma inconsciente, a través de la comunicación no verbal. En este sentido, en esta área actúan con bastante fuerza los mecanismos de defensa.

3. Oculto

El área oculta incluye todo el mundo de los sentimientos, experiencias más íntimas, deseos, etc., que no deseamos compartir con los demás. Por lo tanto, esta área es sólo conocida por la misma persona, aunque

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