La teoría de la motivación humana Maslow

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA

CARRERA DE PSICOLOGÍA

TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD 2

Nombre: Carolina Oleas

Nivel: Cuarto/Grupo 1

Cuestionario capítulo 6, Abraham Maslow:

1.- Describe brevemente los “antecedentes intelectuales” de Maslow:

AbrahamMaslow fue un niño solitario, refugiándose en los libros, primero estudio leyes en el City College de Nueva York (CCNY), después de 3 semestres se transfirió a Cornell y luego volvió a CCNY, después se trasladó con su esposa e hijas a la Universidad de Winsconsin donde empezó a interesarse por la psicología, recibió su BA en 1930, su MA en 1931 y su doctorado en 1934, todos en psicología y de la Universidad de Winsconsin, un año después e su graduación, volvió a Nueva York para trabajar con E.L Thorndike en la Universidad de Columbia donde empezó a interesarse en la investigación de la sexualidad humana.

3.- Describe la teoría de la motivación humana de Maslow (su jerarquía a de necesidades humanas) explicando cada necesidad.

Maslow propone la “Teoría de la Motivación Humana”, la cual trata de una jerarquía de necesidades y factores que motivan a las personas; esta jerarquía identifica cinco categorías de necesidades. Es así como a medida que el hombre va satisfaciendo sus necesidades surgen otras que cambian o modifican el comportamiento del mismo; considerando que solo cuando una necesidad está “razonablemente” satisfecha, se disparará una nueva necesidad.

Las necesidades las clasifica de esta manera:

• NECESIDADES BÁSICAS (las únicas que nacen con la persona):Necesidad de beber, respirar y alimentarse. Necesidad de dormir y eliminar deshechos corporales. Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales (placer físico). Necesidad de mantener la temperatura corporal.

• NECESIDADES DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN:Seguridad física y salud. Seguridad de recursos para vivir con dignidad (educación, transporte, sanidad). Necesidad de proteger los bienes y activos. Necesidad de vivienda.

• NECESIDADES SOCIALES:Necesidad de relación (amistad). Necesidad de participación (inclusión). Aceptación social.

• NECESIDADES DE ESTIMA:Estima llamada “alta”: Respeto a uno mismo, competencia, confianza, logros, independencia y libertad de uno mismo. Estima llamada “baja”: Reconocimiento, atención, respeto, estatus por parte de los demás.

• AUTORREALIZACIÓN:Necesidad de ser, motivación de crecimiento, es la que le da el sentido a la propia existencia

6.- Describa:

La psicología de la deficiencia: La mayor parte de psicologías para Maslow fueron las que él llamo psicologías de deficiencia relacionadas con el comportamiento humano en el terreno de la satisfacción de necesidades básicas.

La psicología del ser: La psicología del ser, por el contrario, analiza el comportamiento y la experiencia humana durante los estados de conciencia más elevados yen busca de las necesidades de auto actualización.

La motivación

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