Liderazgo De Gandhi

MAHATMA GANDHI

Introducción

A continuación se presentará un gran líder en la historia llamado Mahatma Gandhi. Se eligió a Gandhi por su gran poder de convencimiento con su pueblo, por la fuerza de su voz y sus acciones para conseguir su gran objetivo que era la eliminación del racismo y la liberación de la india. Se mostrará también algunas teorías de liderazgo con las que se identifica este personaje de la historia.

Se dará a conocer la biografía de este personaje y como influyo esto en su forma de liderar a una gran masa como lo fue el pueblo Hindú.

Biografía

Mahatma Gandhi fue un líder nacionalista que llevó a su país a independizarse mediante una revolución pacífica. Fue comúnmente llamado Mahatma que significa “Gran Alma” y fue líder del movimiento de resistencia no violenta al régimen colonial británico.

Nació en Porbandar, India Británica el 2 de octubre de 1869 y falleció en Nueva Delhi, Unión de la India el 30 de enero de 1948. Fue un abogado, pensador y político indio.

Desde 1918 figuró abiertamente al frente del movimiento nacionalista indio. Instauró métodos de lucha social novedosos como la huelga de hambre, y en sus programas rechazaba la lucha armada y predicaba la Satyagraha como medio para resistir al dominio británico. Pregonaba la total fidelidad a los dictados de la conciencia, llegando incluso a la desobediencia civil si fuese necesario; además, bregó por el retorno a las viejas tradiciones indias. Mantuvo correspondencia con León Tolstói, quien influyó en su concepto de resistencia no violenta. Se destacó la Marcha de la sal, una manifestación a través del país contra los impuestos a que estaba sujeto este producto.

Encarcelado en varias ocasiones, pronto se convirtió en un héroe nacional. En 1931 participó en la Conferencia de Londres, donde reclamó la independencia de la India. Se inclinó a favor de la derecha del partido del Congreso, y tuvo conflictos con su discípulo Nehru, que representaba a la izquierda. En 1942, Londres envió como intermediario a Richard Stafford Cripps para negociar con los nacionalistas, pero al no encontrarse una solución satisfactoria, éstos radicalizaron sus posturas. Gandhi y su esposa Kasturba fueron privados de su libertad y puestos bajo arresto domiciliario en el Palacio del Aga Khan donde ella muere en 1944, en tanto que él realizaba veintiún días de ayuno.

Su influencia moral sobre el desarrollo de las conversaciones que prepararon la independencia de la India fue considerable, pero la separación con Pakistán lo desalentó profundamente.

Una vez conseguida la independencia, Gandhi trató de reformar la sociedad india, apostando por integrar las castas más bajas (los shudrá o ‘esclavos’, los parias o ‘intocables’ y los mlecha o ‘bárbaros’), y por desarrollar las zonas rurales. Desaprobó los conflictos religiosos que siguieron a la independencia de la India, defendiendo a los musulmanes en territorio hindú, siendo asesinado por ello por Nathuram Godse, un fanático integrista indio, el 30 de enero de 1948 a la edad de 78 años. Sus cenizas fueron arrojadas al río Ganges.

Sobre economía política, pensaba que ni el capital debería ser considerado más importante que el trabajo, ni que el trabajo debería ser considerado superior al capital, juzgando ambas ideas peligrosas; lo que debería buscarse es un equilibrio sano entre estos factores, ambos considerados igual de valiosos para el desarrollo material y la justicia, según Gandhi. Gandhi llevó una vida simple, confeccionando sus propias piezas de ropa y además siendo un destacado vegetariano.

Análisis de Liderazgo

Un líder es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos; el líder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla; el líder no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho más.

El líder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios, tiene buenas relaciones humanas, piensa con estrategia, etc.

Según esta definición se considera que tiene correspondencia con las características de Gandhi como líder. Él no sólo fue un modelo a seguir para su pueblo, sino para el mundo entero. Fue una persona con increíbles valores, un ser humano con una voluntad inflexible y profundamente religioso, por eso creyó e inculcó en su pueblo la no violencia y luchó, a pesar de todas las adversidades, por la independencia de su país.

Su espiritualidad fue impresa en cada una de sus acciones. Gandhi creyó que la mejor forma de combatir al odio y las armas eran el amor y la paz. Incluso, el líder hindú consideró que sus enemigos eran sus amigos.

Según el tipo de influencia del líder sobre sus subordinados, el liderazgo que más identifica a Mahatma es el liderazgo transformacional o carismático así como el democrático dónde el líder tiene la capacidad de modificar los valores, las actitudes y las creencias de los seguidores. Sus principales acciones son la discrepancia con lo establecido y deseos de cambiarlo, propuesta de una nueva alternativa para convencer a sus seguidores, y el uso de medios no convencionales e innovadores para conseguir el cambio y ser capaz de asumir riesgos personales. Esto queda muy claro al compararlo con lo que hacía Gandhi que era intentar cambiar el modo de pensar de los británicos e hindúes.

Gandhi era un líder orientado al desarrollo donde los líderes valoran la experimentación, y buscan nuevos métodos para introducir el cambio en las personas. Su propuesta impulsa una nueva forma de hacer las cosas originando nuevos enfoques a los problemas y estimulando a los miembros para que comiencen nuevas actividades, el siempre buscaba hacer un cambio en las personas y en la sociedad, mejorando los problemas que hay entre razas e intentando siempre hacer el mayor bien posible.

Gandhi mostro su poder de liderazgo cuando logró la liberación del pueblo hindú del gobierno colonial ingles a través de la resistencia pacífica, su presencia evitaba desordenes y motines. Era capaz de mantener la paz donde quiera que fuera, fue capaz de luchar

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