Los principales tipos de conducta

CONDUCTA

1. Definición

La conducta está relacionada a la modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos ámbitos de su vida. Esto quiere decir que el término puede emplearse como sinónimo de comportamiento, ya que se refiere a las acciones que desarrolla un sujeto frente a los estímulos que recibe y a los vínculos que establece con su entorno.

Por ejemplo: “El Tribunal de Disciplina anunció que castigará la conducta del jugador”, “La maestra me sancionó por mi mala conducta”, “Es un juez de conducta intachable”.

A la hora de hablar de conducta y del ser humano es muy frecuente que dentro de lo que es la inteligencia emocional se establezcan tres diferentes tipos del término que nos ocupa. Así, por ejemplo, en primer lugar se habla de lo que se da en llamar conducta agresiva, el segundo tipo de conducta establecida es el pasivo, la conducta asertiva es el tercer tipo citado.

Podría decirse que la conducta es entendida a partir de los comportamientos de un sujeto que pueden observarse. En su conformación entran en juego las actividades del cuerpo (como hablar o caminar) y de la mente (pensar), en especial aquellas que se desarrollan para interactuar con otras personas.

Si la persona respeta aquellas reglas que, en el marco de una comunidad, se consideran como aceptables o valiosas, se dirá que tiene una conducta formal.

2. TIPOS DE CONDUCTA

Hay tres tipos de conducta principales: agresivo, pasivo y asertivo. Ha de centrarse en ser una persona asertiva.

2.1. La persona agresiva

• Trata de satisfacer sus necesidades.

• Le gusta el sentimiento de poder, pero en el fondo sabe que se está aprovechando de los demás.

• Repite constantemente que tiene razón, pero oculta un sentimiento de inseguridad y d duda.

• Suele estar sola, puesto que su conducta aleja a demás; no obstante, nunca admitirá que necesita amigos.

• Suele ser enérgica, pero con frecuencia de una forma destructiva.

• En realidad, no se gusta a sí misma, por lo tan o crea un ambiente negativo a su alrededor.

• Tiene la capacidad de desmoralizar y humillar a los demás.

• Se la puede reconocer por su típico lenguaje verbal y corporal

2.2. La persona pasiva

• Los demás se aprovechan de ella fácilmente (además, fomenta esta actitud).

• Suele tener sentimientos de inseguridad y de inferioridad, que se refuerzan siempre que entra en contacto con una persona agresiva.

• Está enfadada consigo misma porque sabe que los demás se aprovechan de ella.

• Es una experta en ocultar sus sentimientos.

• Es tímida y reservada cuando está con otras personas.

• No sabe aceptar cumplidos.

• Se agota y no tiene mucha energía ni entusiasmo para nada.

• Su actitud acaba irritando

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