Matriz Del FODA
Enviado por 5502543 • 22 de Octubre de 2013 • 445 Palabras (2 Páginas) • 497 Visitas
MATRIZ DE LAS AMENAZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y FUERZAS ( FODA )
· INTRODUCCION
Dentro las herramientas que se posee en la toma de decisiones, la técnica FODA, sin duda se constituye
en un sistema que nos proporciona ejecutar estrategias adecuadas en las decisiones adoptada por el
gerente o jefe administrativo.
FODA es una sigla que significa Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Es el análisis de
variables controlables (las debilidades y fortalezas que son internas de la organización y por lo tanto se puede
actuar sobre ellas con mayor facilidad), y de variables no controlables (las oportunidades y amenazas las
presenta el contexto y la mayor acción que podemos tomar con respecto a ellas es preverlas y actuar a nuestra
conveniencia).
En tal sentido, el FODA lo podemos definir como una herramienta de análisis estratégico, que permite
analizar elementos internos a la empresa y por tanto controlables, tales como fortaleza y debilidades, además
de factores externos a la misma y por tanto no controlables, tales como oportunidad y amenazas.
Para una mejor comprensión de dicha herramienta estratégica, definiremos las siglas de la siguiente manera:
· Fortaleza.− Son todos aquellos elementos positivos que me diferencian de la competencia
Debilidades.− Son los problemas presentes que una vez identificado y desarrollando una adecuada
estrategia , pueden y deben eliminarse.
·
Oportunidades.− Son situaciones positivas que se generan en el medio y que están disponibles para todas
las empresas, que se convertirán en oportunidades de mercado para la empresa cuando ésta las identifique y
las aproveche en función de sus fortalezas.
·
Amenazas.− Son situaciones o hechos externos a la empresa o institución y que pueden llegar a ser
negativos para la misma.
·
El análisis de esta herramienta, consiste en evaluar las Fortalezas y Debilidades que están relacionadas con el
ambiente interno (recursos humanos, técnicos, financieros, tecnológicos, etcétera) y Oportunidades y
Amenazas que se refieren al entorno externo (Microambiente: Proveedores, competidores, los canales de
distribución, los consumidores) (Macroambiente: economía, ecología, demografía, etcétera) de la empresa.
La importancia en la realización de este análisis, consiste en poder determinar de forma objetiva, en que
aspectos la empresa o institución tiene ventajas respecto de su competencia y en que aspectos necesita mejorar
para poder ser competitiva
Las áreas funcionales de todas las organizaciones tiene fuerzas y debilidades. Ninguna empresa o institución
tiene las mismas fuerzas o debilidades en todas sus áreas. Las fuerzas y debilidades internas,
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