Orden De Trabajo
Enviado por DEIBYSYURIS • 26 de Agosto de 2013 • 593 Palabras (3 Páginas) • 294 Visitas
trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección
Vigilar el cumplimiento tanto de la empresa como de los trabajadores de las medidas de Prevención, Higiene y Seguridad
Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la Institución
Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador
Indicar la adopción de todas las medidas de Higiene y Seguridad que sirvan para la Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales
Cumplir las demas funciones o miiones que le encargue o le encomiende el organismo administrador respectivo
promover la relaización de cursos de capacitación profesional a los trabajadores
¿ Como se puede colaborar con el CPHS ?
Informe siempre a su Jefatura y al CPHS respecto de situaciones que puedan derivar en accidentes de trabajo o en enfermedades de trabajo
Aplique las recomendaciones y medidas de seguridad que proponga el Comité Paritario
Participe en las actividades convocadas por el CPHS de su empresa
Postule como candidato al comite paritario
Participe en la votación e infomese de los resultados
Trabaje pensando que la seguridad y preveneción beneficia a todos: a su Institución, a usted y su familia
LA SEGURIDAD ES UNA RESPONSABILIDAD INHERENTE, INSTRANFERIBLE E IRRENUNCIABLE DE CADA PERSONA, EN CADA INSTANCIA DEL PROCESO, EN CADA NIVEL DE LA ORGANIZACION Y EN CADA MOMENTO
Escrito por comipar el 20/09/2006 15:13 | Comentarios (8)
Comentarios
que sean mas claros con las respuestas
Escrito por tania carrillo 22/09/2008 23:55
aplica la misma medida para un grupo de 6 trabajadores
Escrito por LUZ MARINA CASTRO 23/09/2008 03:08
para una empresa con 600 empleados cuántas personas conforman el comité, en la parte adminsitrativa cuántas y operativos? de a cuantos suplentes cada uno?
Escrito por sandra serna 02/06/2009 05:06
como integrante de comite en mi faena existe un trabajador que tiene problema con su capataz ya sean personales o laborales, hasta que punto yo como integrante puedo inbolucrarme en dicha situacion de ellos
Escrito por aquiles araya t 17/03/2010 01:25
primero felicitarlos por la información luego una pregunta cuales son las funciones especificas de cada uno de los integrantes del comite en relación a la Administración y a los trabajadores
Escrito por Geovanny Estupiñan 02/06/2010 16:20
hasta que punto como integrante del comite puedo exigir plasos de cumplimiento a la empresa
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