PERICIAL PSICOLÓGICA Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN:LA ENTREVISTA COGNITIVA

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REPORTE DE LECTURA: PERICIAL PSICOLÓGICA Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN: LA ENTREVISTA COGNITIVA

En la evaluación psicológica forense se emplean técnicas que proceden de la clínica o de la evaluación psicológica individualizada, pero su respuesta siempre se dirige a la esfera interpersonal o social, aunque cada vez existen más protocolos y técnicas propias de la Psicología Jurídica.

La Psicología Jurídica posee diferentes de actuación y que a juicio de Ovejero (2009) se pueden enmarcar en dos ámbitos:

Incluiría todos los ámbitos psicológicos intervención. relacionados con el campo de la Ley y del Derecho.

 Un ámbito más restringido, la Psicología Judicial que estudia la influencia que tienen los factores extrajurídicos en las decisiones de los órganos judiciales.

La Psicología, como ciencia de la conducta y de la mente que rige y dirige esa conducta, ha ido desarrollando a lo largo de su evolución durante el siglo largo de existencia crecientes relaciones de a cooperación e interacción intelectual y profesional con el amplio mundo de la ley que también gira en torno a la conducta humana, a su regulación y su control, desde el marco de la organización social.

la psicología jurídica es el estudio desde la perspectiva psicológica de conductas complejas y significativas en forma actual o potencial para lo jurídico, a los efectos de su descripción, análisis, comprensión, critica y eventual actuación sobre ellas, en función de lo jurídico.

Las labores del perito forense están condicionadas en tres componentes:

1.- la confianza del paciente

2.-las coordenadas de emisión del diagnostico

3.-la finalidad no terapéutica de su intervención

La pericia tiene como finalidad ser probatoria, mas no terapéutica y esto hace que sus elementos superen el análisis del estado actual del paciente y poco tiene que ver con su futura recuperación.

Lo importante será determinar el origen, la gravedad, la evolución y los efectos del malestar psíquico.

• La entrevista

Es la guía del proceso de evaluación gracias a su libertad y flexibilidad, ya sea en forma individual o grupal, abierta o estructurada.

• Pruebas especificas

Las técnicas psicométricas, cuestionarios de personalidad, sirven como método de verificación de hipótesis clínicas teniendo en cuenta las limitaciones propias, así como de la situación forense de evaluación.

Instrumentos de evaluación forense

Se trata de nuevas técnicas en las que junto con la habilidad profesional que trabaja en este campo

1. SVR-20 (VALORACION DE RIESGO DE VIOLENCIA)
2. SARA (VALORACION DEL RIESGO DE VIOLENCIA CONTRA PAREJAS)
3. PCL, PCL-R, PCL-SV (PREDICCION DE RECIDIVA DE DELITO Y DE VIOLENCIA)
4. CBCA (CREDIBILIDAD DE TESTIMONIO EN CASO DE ABUSO SEXUAL INFANTIL)

La entrevista es el instrumento o técnica fundamental del método clínico, es un proceso de observación en el que se formulan hipótesis mientras se observan, en la que se debe rectificar las hipótesis en función de las observaciones.

Estructura de la entrevista

• Recoger hechos
• Informar
• Motivar o influir

Es por esto que se clasifican en tres tipos de entrevista

1. Entrevista clínica
2. Entrevista semiestructurada o semiabierta
3. Entrevista estructurada o dirigida  

1.  Permite una aproximación mayor es necesaria en los primeros momentos, es decir entre los cinco minutos ya que se determina la relación, empatía y actitud ante la situación, así como el controlar y evaluar el riesgo de la agresión

1.1.2 las etapas de desarrollo son:

• La exploración para conocer la naturaleza del problema
• Preguntas mas especializadas
• Preguntas mas individualizadas
• Resúmenes parcializados de la información

2.1 incluye preguntas abiertas, cerradas y en mayor proporción abiertas.

3.1 se realizan preguntas siguiendo un esquema estandarizado, es muy rígida y depende de un plan preciso. Esto genera que se limite el sentido de la respuesta y resulta ventajoso al querer una respuesta espontánea y sin premeditación.

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