PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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las personas y de los grupos, conflictos que ponen en dificultad el éxito de la organización, por esto, como profesionales debemos tener muy claro, las funciones que cumple, la forma de intervención necesaria para la recuperación y buen desempeño de una organización, y por supuesta la manera de mantener las relaciones entre grupos y personas en excelente estado, pues la importancia dada a la vida social, a las relaciones de vida en grupo y a las relaciones humanas constituye una característica cada vez más relevante de nuestra sociedad

Al inspeccionar cada una de las unidades del modulo me han llamado la atención los anteriores temas que considero son de gran relevancia en nuestro diario vivir ya que en mi caso soy empleada, y muchas veces he tratado de encontrar sentido más amplio de lo que significa esta labor por la cual somos remunerados. Por otra parte creo que estos temas son de gran importancia en nuestra formación profesional precisamente por ese desconocimiento que muchos de nosotros tenemos en relación con el valor del trabajo, la comunicación y los grupos de trabajo en cada una de nuestras organizaciones. Si tenemos la suficiente claridad para lograr equilibrar estos temas, en las organizaciones que en su momento estén a nuestro cargo, podemos tener la plena seguridad que la probabilidad de fallar en nuestros propósitos será muy pequeña

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