Prueba Y Evaluación Psicologica

Pruebas y Evaluación Psicológica.

Lectura del libro base del tema: Pruebas y Evaluación Psicológica. Elaboración de un cuadro comparativo con los conceptos: prueba psicológica y evaluación, destacando las similitudes y diferencias de los mismos.

Prueba psicológica y evaluación

Concepto Similitudes y diferencias

Pruebas y evaluación psicológica:

Las raíces del surgimiento de las pruebas psicológicas y la evaluación tal y como se concibe hoy en día, datan de principios del siglo XX en Francia. En 1905, Alfred Binet y un colega publicaron una prueba diseñada para asignar el grado escolar apropiado para niños parisinos. La prueba de Binet tendría consecuencias más allá del distrito escolar de Paris.

Definición de pruebas psicológicas y evaluación:

La apertura que el mundo tuvo con respecto a las pruebas desarrolladas por Binet a principios del siglo XX no solo produjo más herramientas de ese tipo, también surgieron mas autores, publicadores y usuarios de pruebas también emergiendo por lógica, lo que a la fecha se conoce como “La industria de las pruebas”. Pruebas fue el término utilizado para referirse a todo lo relacionado con la aplicación de una prueba y la interpretación de la puntuación y resultados obtenidos de la misma.

Evaluación psicológica, un libro de texto sobre medición de Maloney y Ward, hizo eco sobre la dificultad que tienen los psicólogos en el uso anacrónico de “Pruebas psicológicas” para describir sus tan variadas actividades relacionadas con la evaluación.

Maloney y Ward concibieron la evaluación como un proceso de resolución de problemas que podía tomar diferentes formas. La conducción de una evaluación depende de muchos factores, no solo de aquel que constituye la razón de la evaluación.

Maloney y Ward también distinguieron entre pruebas y evaluación en función de sus objetivos. Al realizar una prueba, un objetivo típico es el medir la magnitud de algún atributo o rasgo psicológica.

Similitudes Diferencias:

Prueba psicológica y evaluación, tienen más diferencias que similitudes ya que la prueba es una herramienta que utiliza la evaluación.

Lo más común que tienen es que las dos tienen la misma función, buscan saber el estado mental del individuo para así poder ayudarlo.

Las pruebas psicológicas es el proceso que se utiliza para medir variables relacionadas con la psique mediante instrumentos o procedimientos diseñados para obtener rasgos de comportamientos definidos como conductas, mientras que la evaluación es la recolección e integración de datos relacionados con la psique individual con el propósito de hacer una evaluación psicológica, concretada, así como equipos y procedimientos diseñados específicamente para la medición de esta.

Otra diferencia es que en las pruebas su objetivo es medir la magnitud de algún atributo

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