Pruebas individuales

Pruebas individuales:

son aquellas donde se requiere que esté presente un administrador por cada individuo que se somete a ellas. Durante una prueba individual es más fácil establecer una atmósfera de bienestar y observar el comportamiento del sujeto. Solamente en la prueba individual se puede hacer la clase de pregunta exploratoria necesaria durante cierta clase de apreciación de la personalidad.

TIPO DE PRUEBAS INDIVIDUALES

-Entrevistas:

Las entrevistas son ideales para estudiantes que son ciegos, disléxicos o de lo contrario afectada con respecto a la comunicación escrita. Una entrevista no es más que una conversación durante la cual el profesor hace preguntas para determinar el nivel del estudiante en los conocimientos sobre el tema en cuestión. Este método no se utiliza en materias como matemáticas y física, que tienen un trabajo que debe hacerse en papel

-Evaluaciones remotas:

Las evaluaciones a distancia utilizan la tecnología de aprendizaje a distancia para evaluar el progreso de los estudiantes. La evaluación a distancia se utiliza con frecuencia con los estudiantes talentosos, que podrían tener un alto nivel de competencia con la tecnología. Las evaluaciones a distancia son muy similares a las pruebas convencionales, sin embargo, debido a que se hace en una computadora, pueden incorporar los medios de comunicación auditiva, visual e interactiva.

-Evaluaciones abiertas:

Las evaluaciones abiertas son simplemente pruebas que tienen un formato abierto. Una evaluación abierta podría usar una combinación de juegos de roles, entrevistas y juegos, por ejemplo. Las evaluaciones abiertas también podría ser tareas que le permiten al alumno elegir qué tipo de evaluación entregar. Por ejemplo, una evaluación abierta puede permitir que un estudiante elija si hacer un documento, presentación o una pintura como parte de su trabajo final sobre los derechos civiles.

COMO SE PUEDEN APLICAR LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS.

a) De papel y lápiz: son aquellas donde el sujeto se ve obligado a responder marcando o formulando una respuesta a preguntas escritas.

b) Orales: en estas la persona responde, asocia una palabra a otra.

OBJETIVOS DE LAS PRUEBAS:

El propósito de aplicar las pruebas es el de proporcionar una evaluacion objetiva de diversas clases de características psicológicas.

VENTAJAS

-Los test, no sirve como complemento del diágnostico, y deben utilizarse combinados la confiabilidad necesaria, lo cual se verifica en la obtención de identicos resultados obtenidos por distintos profesionales a una misma persona a un test.

-Optimizan los recursos disponibles, acotan tiempo y aportan elementos objetivos.

DESVENTAJAS

-Se critican que los test individuales no arrojan resultados fidegignod, por que no

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