Psicologia Organizacional

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

RECONOCIMIENTO DEL CURSO

POR:

LEIDY YOHANA SANZA PEÑAFIEL CC.1083873553

CURSO: 102054_213

TUTOR:

GERMAN GUSTAVO SANDOVAL VALERO

UNAD

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

CEAD: MEDELLIN

SEPTIEMBRE DE 2012

INTRODUCCION

Este trabajo de reconocimiento al curso de psicología organizacional nos permite conocer las temáticas a desarrollar en el trascurso del periodo académico también ver la importancia que tiene este en nuestra carrera profesional.

Nos enfocaremos en el respectivo estudio del modulo y su protocolo para la elaboración del respectivo trabajo de reconocimiento del curso.

ACTIVIDADES A REALIZAR:

1. Elaborar un mapa mental sobre el protocolo académico del curso.

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

2. Por favor de respuesta a las siguiente preguntas.

¿Qué entiende por trabajo colaborativo?

Rta// Es la organización que se da en un grupo determinado de trabajo donde varias personas trabajan en conjunto con otras personas para llevar a cabo un propósito.

¿Cuándo se da inicio al trabajo colaborativo: al inicio, al final o en el intermedio de las fechas indicadas?

Rta// En el intermedio de las fechas indicadas.

¿Se compromete con el grupo a trabajar desde el inicio, cuál sería su rol, sustente?

Rta// Si me comprometo a trabajar en todos los respectivos trabajos colaborativos del curso y tendré mi rol de vigía si así me lo permiten mis compañero.

3. Indique los nombres, direcciones, correos, teléfonos de sus compañeros de grupo.

NOMBRE CODIGO CIUDAD TELEFONO DE CONTACTO ROL QUE ASUME COMPROMISO

DE TRABAJAR Y

CONTACTARSE

DESDE EL INICIO

SI/NO.

Leidy Yohana Sanza Peñafiel 1083873553 Medellín Antioquia 3214414676 Líder del equipo Si

Marcela Carolina Ñañez Urbano Ismos Huila 3112057265

Islena Gómez Suarez 1085106732 Santa Marta 3205000230

María José Gutiérrez Cotes

Santa Marta

Jaisson Miguel Nigrinis Santa Marta 3183003118

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