Psicologia Organizacional
Enviado por willayo • 24 de Julio de 2013 • 216 Palabras (1 Páginas) • 237 Visitas
Introducción
Este trabajo de reconocimiento al curso Psicología organizacional nos permite conocer las temáticas a desarrollar en el transcurso del periodo académico también ver la importancia que tiene este en nuestra carrera profesional.
Nos enfocaremos en el respectivo estudio del módulo y su protocolo para la elaboración del respectivo trabajo del reconocimiento del curso.
Mapa Mental
Respuestas a las preguntas planteadas
¿Qué entiende por trabajo colaborativo?
El aprendizaje en ambientes colaborativos, busca propiciar espacios en los cuales se da el desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al momento de explorar nuevos conceptos, siendo cada quien responsable de su propio aprendizaje.
¿Cuándo se da inicio al trabajo colaborativo: al inicio, al final o en el intermedio de las fechas indicadas?
Al inicio puesto que para desarrollar estos trabajos es necesario la participación oportuna de cada uno de los integrantes del curso
¿Se compromete con el grupo a trabajar desde el inicio, durante y hasta el final de los trabajos colaborativos? Cuál sería su rol, sustente
Claro me comprometo con el grupo a estar al pendiente en cada uno de los trabajos y realizar mi mejor esfuerzo en la realización de cada uno de mis aportes, es de resaltar que tengo otros cursos con los cuales me debo comprometer de igual forma.
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