Psicologia Organizacional
Enviado por soikabron88 • 1 de Septiembre de 2013 • 792 Palabras (4 Páginas) • 207 Visitas
CELINEZA (ENVOLTURA DE REGALO)
LEMA
Pon tu propio estilo diseña crea y diviértete
MISION
Somos una empresa dedicada a la creación de envoltura artesanal de regalo, nuestra misión es dar trabajo a las personas que de forma manual y dedicada imprimen esta bolsa en papel reciclado, atender las necesidades del cliente imprimiendo colores muy vivos e imprimiendo en papel resistente para facilitar la decoración y creación de su propio diseño del cliente.
VISION
Dominar los procesos artesanales de tal manera que nunca se industrialice la producción de la envoltura de regalo artesanal desarrollar otra línea de envolturas que sea beneficiosa para el medio ambiente de tal manera que siempre se impacte el mercado con la producción de nuevos materiales para envolver los regalos.
OBJETIVOS
En tres años duplicar los modelos y las cantidades de producción, en tres años duplicar las ventas y alcanzar mercados internacionales eso implicaría tener presencia en el mercado nacional, interactuar con las empresas de autoservicio para poder lograr presencia de nuestro producto esto implicaría dar mayor calidad a la producción.
VALORES
• HONESTIDAD
• RESPETO
• GRATITUD
• CONFIANZA
• TOLERANCIA
ORGANIGRAMA
VACANTES
• AREA DE RECURSOS HUMANOS-RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
• AREA ADMNISTRATIVA- SECRETARIA
REQUISICION
AREA DE RECURSOS HUMANOS
El administrador de recursos humanos es una persona que debe poseer habilidades técnicas, humanas y conceptuales que le permitan dirigir adecuadamente el recurso humano que tiene a su cargo.
Por otra parte se considera importe que el administrador de recursos humanos moderno debe poseer visión estratégica, capacidad concertadora, integradora, innovadora y sobre todo desarrollar un estilo de liderazgo que se ajuste a las necesidades y requerimientos de la cultura organizacional de la empresa en que desempeñe.
Asimismo, es importante que tenga capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios del ambiente, tomando los cursos de acción más conveniente para solucionar los problemas que se le presenten.
Perfil
Educación
Requiere grado universitario a nivel de licenciatura en administración de empresas, psicología industrial, ingeniería industrial o administración de recursos humanos.
Actitudes
Experiencia
Requiere de 3 años de experiencia en administración de aspectos referentes al recurso humano para lograr su contribución en la consecución de los objetivos de la empresa.
Habilidad manual
Precisa de habilidad para el manejo de equipo de oficina, equipo de cómputo, herramientas o instrumentos propios del trabajo, manejo de vehículos.
Habilidades humanas
Requiere de capacidad para trabajar con otras personas, para motivarlas, tanto individualmente como en grupo.
Habilidades conceptuales
Precisa de capacidad mental de analizar y diagnosticar situaciones complejas.
Relaciones del puesto
Requiere de habilidad para las relaciones interpersonales que le permitan desempeñar sus labores satisfactoriamente, estableciendo
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