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Psicologia Procesos mentales o cognitivos


Enviado por   •  28 de Octubre de 2015  •  Trabajo  •  877 Palabras (4 Páginas)  •  187 Visitas

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Procesos mentales o cognitivos.

Percepción o proceso preceptivo.

La percepción es el proceso psicológico en el cual se seleccionan y organizan estímulos del ambiente para proporcionar experiencias significativas a quien lo experimenta.

Representa el proceso psicológico mediante el cual la persona reúne información del medio y le da sentido.

  • RECIBIMOS INFORMACION DEL AMBIENTE A TRAVES DE LOS 5 SENTIDOS. (GUSTO, OIDO, TACTO, OLFATO, VISTA)
  • EL PROCESO DE SELECCIÓN: DE UNA PERSONA COMPRENDE TANTO FACTORES INTERNOS ,COMO EXTERNOS, FILTRANDO LAS PERCEPCIONES SENSORIALES Y DETERMINANDO CUAL RECIBIRA MAS ATENCION.
  • ORGANIZACIÓN: DESPUES LA PERSONA ORGANIZA LOS ESTIMULOS SELECCIONADOS EN PATRONES SIGNIFICATIVOS,
  • INTERPRETACION DE UNA PERSONA DE LOS ESTIMULOS SENSORIALES QUE RECIBE CONDUCIRA A UNA RESPUESTA
  • LA RESPUESTA PUEDE SER MANIFIESTA(ACCIONES) O ENCUBIERTA(MOTIVACION, ACTITUDES Y SENTIMIENTOS) O AMBAS.

CADA UNO SELECCIONA Y ORGANIZA LOS ESTIMULOS DE FORMA DIFERENTE, POR LO CUAL LAS RESPUES SERAN SIEMPRE DIVERSAS.

LAS DIFERENCIAS DE PERCEPCION AYUDAN A EXPLICAR POR QUE LAS PERSONAS SE COMPRTAN DE MANERAS DIFERENTES.

LA SELECCIÓN PERCEPTUAL ES EL PROCESO MEDIANTE EL CUAL LAS PERSONAS ELIMINAN LA MAYOR PARTE DE LOS ESTIMULOS PARA ATENDER A LOS MAS IMPORTANTES. LA SELECCIÓN PERCEPTUAL DEPENDE VARIOS FACTORES, ALGUNOS ESTAN EN EL AMBIENTE EXTERNO Y OTROS SON INTERNO, ES DECIR ESTAN DENTRO DEL PERCEPTOR

FACTORES EXTERNOS: CARACTERISTICAS Q INFLUYEN PARA TOMAR EN CONSIDERACION O NO LOS ESTIMULOS

  1. TAMAÑO: cuanto mayor sea un factor externo, es mas probable qe se perciba.
  2. INTENSIDAD: (luces brillantes, ruidos altos) cuanto ms intenso sea un factor externo mas factible es q se perciba, ej: “lo espero en mi oficina” a “presentese de inmediatoa mi oficina”
  3. CONTRASTE:mas probable qe se perciban los factores externos q se resalten contra el fondo o q no son esperados
  4. MOVIMIENTO: resulta mas factible q se perciba un objeto en movimiento q uno estatico.
  5. REPETICION: un factor repetido se percibirá mayor q uno aislado. Ejemplo:un anuncio de aquier.
  6. NOVEDAD Y FAMILIARIDAD:un factor familiar o uno nuevo sob capaces de atraer la atención.

UNA COMBINACION DE ESTOS FACTORES PUEDE AFECTAR LA PERCEPCION

FACTORES INTERNOS: ASPECTOS DEL PERCEPTOR QUE INFLUYEN SOBRE LA SELECCIÓN DE LO PERCIBIDO

  1. PERSONALIDAD que y como percibe la persona, ejemplo: persona ordenada, detallista entra a su cas y percibe todo lo que esta fuera de su lugar, es decir, se fija si hay desorden, no si esta ordenado.
  2. APRENDISAJE: experiencia previa de la persona.ç, lo que estudio
  3. MOTIVACION: son deseos, intereses ejemplo: una persona se quiere mudar y desde que busca departamento todos los carteles de “se alquila” le llaman la atención.

EN CONJUNTO CON LOS FACTORES INTERNOS, DETERMINAN LA SELECCIÓN PERCEPTUAL.

La organizacon de la percepciones, es el proceso mediante el cual las personas agrupan estimulos ambientales en patrones reconocibles. En el proceso de percepción, la selección conduce a la organización.

La agrpacion de percepciones resulta ultil para comprender la organización de la percepción. Las agrupamos según sus patrones, esos patrones son las LEYES DE PERCEPCION:

  1. LEY DE PROXIMIDAD: Los elementos q permanecen cerca uno de otro tienden a ser agrupados perceptualmente
  2. LEY DE SEMEJANZA: o similitud, elementos de características similares ejemplo: color, tamaño, peso, forma, suelen percibirse como CONJUNTO.
  3. LEY DE CONTINUIDAD:TENDEMOS A PERCIBIR CONTINUIDADES “objetos como patrones continuos” ej: X
  4. LEY DE CIERRE: TENDENCIA  A completar un objeto y percibirlo de forma global o percibir un objeto en su totalidad partiendo de solo partes o fragmentos incompletos del mismo.
  5. LEY DE FIGURA FONDO:cuando se focaliza en un elemento, este se convierte en figura central y lo restante lo secundario, en el fondo.  Y si se presta atención a lo que esta en el fondo también vemos otra figura.

INTERPRETACION: UNA VEZ SELECCIONADOS Y FORMADOS LOS ESTIMULOS, SE LE OTORGAN UN SIGNIFICADO, SE REALIZA UNA INTERPRETACION Y SURGEN LOS ERRORES DE PERCECION.

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