Psicologia
Enviado por gabsdtb • 5 de Noviembre de 2014 • 474 Palabras (2 Páginas) • 154 Visitas
Bases de la entrevista.
Bases conceptuales y operativas de la Entrevista Psicológica
En primera instancia se dará a conocer en términos generales qué se entiende por entrevista para luego poder adentrarnos y familiarizarnos en lo que es una Entrevista Psicológica. También será una oportunidad para conocer por qué la entrevista Psicológica es tan distinta a cualquier otro modelo de entrevistas.
Pues bien, entrevista “… es un término vinculado a la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas con un fin determinado.” Hay muchos modelos de entrevistas, cada una con un objetivo distinto; están las entrevistas clínicas, entrevistas periodística, entrevistas de trabajo y por su puesto la entrevista psicológica.
Sin desviarnos del tema empezaré por explicar qué conlleva realizar una Entrevista Psicológica.
A diferencia de los otros modelos de entrevista, la entrevista Psicológica toma en cuenta factores que conducen al psicólogo hacia la información que quiere llegar, esto se da por medio de la recepción de la información verbal y no verbal emitida por el paciente. La información no verbal contempla lo que el paciente comunica con sus gestos, movimientos y conducta general.
Cabe recalcar que este tipo de entrevista (Psicológica) no es una mera conversación que se efectúa entre amigos una tarde
con una taza de té, pues dentro de la entrevista psicológica cada integrante ejerce un rol el cual es indispensable NUNCA perder.
El rol del paciente: Éste es el que llega a la percepción o insight de que algo está mal, reconoce que su situación necesita de una ayuda especializada y por ésta razón va en búsqueda de la ayuda.
El rol del Psicólogo: Éste es el que, una vez solicitada su ayuda, interviene con criterios pertinentes debido a su formación académica y es capaz de ofrecer la ayuda especializada requerida.
El psicólogo que intervendrá en la entrevista debe tener bien definido su perfil de entrevistador, debe tener cualidades que favorezcan la empatía con el paciente, voz serena, saber indagar para entender qué originó que dicho individuo acudiera a la entrevista, manejar la habilidad de la atención, percepción, concentración, retención y principalmente el Psicólogo debe saber hacer uso de la disociación instrumental, es decir, no involucrar sus emociones en el análisis y conclusión de la entrevista.
El psicólogo tiene que dirigir adecuadamente la entrevista recurriendo a una serie de destrezas comunicativas para ganarse la confianza del paciente y conseguir la información acerca del hecho psíquico que estudia.
Ahora bien, la entrevista como campo requiere esencialmente de la relación que se estructura entre el paciente y el psicólogo. Por esto es
indispensable mencionar y dar breves rasgos sobre la estructura
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