Psicología De Los Grupos Trabajo Colaborativo
Enviado por chilito23 • 14 de Noviembre de 2011 • 773 Palabras (4 Páginas) • 2.565 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades
Programa de psicologia
Psicología de los grupos
Act. 10 Trabajo Colaborativo 2
(Individual)
Diana Chilito Gonzalez
Codigo: 1065568770
1 FACILITACIÓN SOCIAL
Es cuando una persona realiza mejor su trabajo o labor cuando es observadas por demás personas o cuando está compitiendo con otros.
Ej: en las escuelas (primaria) los niños rinden mas académicamente cuando están los maestros, que cuando se dejan solos.
1. DESINDIVIDUALIZACIÓN
Es cuando una persona integrante de un grupo presenta conductas inmorales, agresivas e ilegales, las cuales no haría si estuvieran solas.
Ej: el típico estudiante, el rebelde del salón, que en casa quizás son pocos y se porta normal, pero como en el colegio hay más personas quiere llamar la atención. Busca reconocimiento.
2. PENSAMIENTO GRUPAL
Es cuando un grupo levanta un proyecto y se creen tan fuerte y dominantes de ello que creen que nadie los puede superar y se creen más que los demás grupos.
Ej: los equipos de futbol, cuando un equipo de futbol en una copa va invicto creen q nadie los puede superar y se creen mejores que los demás equipos
3. NORMALIZACIÓN
Situaciones nuevas, inestructuradas o ante estímulos ambiguos surge en los grupos, y a través de procesos de convergencia, una norma común que aporta un conocimiento coherente y estable de la situación.
Ej: cuando se recogen los datos personales de un grupo de personas para evitar redundancias, mantener la integración, etc.
4. OBEDIENCIA
Cuando hablamos de obediencia está implícito que la fuente de influencia posee un status superior con respecto a los destinatarios de la misma, ejerce una mayor presión y controla el cumplimiento de las órdenes, llegando a sancionar la resistencia.
Ej: la obediencia a Dios
5. CONFORMIDAD
Es cuando un miembro de un grupo cambia su comportamiento, actitudes y hasta pensamientos para que coincidan con las opiniones de un grupo X.
Ej: es cuando una persona de bajo nivel educativo entra a una universidad de alto nivel educativo. para encajar y no sentirse menospreciado debe ponerse al mismo nivel que los demás. Comportarse como uno de ellos, opinar como ellos, etc.
6. RECIPROCIDAD
Cuando una persona siente la obligación de responder a otra persona con la misma conducta que ha recibido de ella. Por ello, esta norma de carácter universal nos obliga a ayudar a las personas que nos ayudan. Un favor debe ser correspondido con otro
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