¿Que procesos se deberian desarrollar en la estrategia de retencion del talento?
Enviado por rarzuaga1981 • 12 de Septiembre de 2023 • Documentos de Investigación • 314 Palabras (2 Páginas) • 50 Visitas
a) Que procesos se deberian desarrollar en la estrategia de retencion del talento?
Entendiendo en primer lugar que la gestión del talento hace refrencia al hecho de que los empleados cuenten con competencias y compromisos y que de esta forma enfoquen sus esfuerzos en contribuir al cumplimiento de los objetvios de lacompañia, se considera fundamental una adecuada planificación del recurso humano, ya que esta facilita directamente el acceso a una proyección estratégica y a la optima planificación del acceso y retencion del talento humano. Sin embargo, es necesario precisar que se require claridad en cuanto a las rutas y al norte que debe estar definido, entendiendo asi el para que de cada estrategia y decision tomada. Una vez entendido esto serealizará el plane operativo necesario para garantizar no solo la adecuada retencion del talento humano sino tambien el cumplimiento de cada uno de los objetivos trazados.
b) Que podria hacer la empresa para contribuir en el desarrollo del talento interno?
Al considerarse como tendencias de los recursos humanos el centrar el desarrollo de la capacidad individual de los trabajadores, en el captal humano como tal, en la mano de obra y en lograr de algun modo gestionar no sololas capacidades individuales sino tambien las colectivas, se considera una necesidad dentro de las organizaciones contar con el desarrollo de actividades enfocadas enprimer lugar en el desarrollo profesional de los colaboradores llevandolos a establecer metas y objetivos en los que estos decidan enfocar sus fuerzas, asi mismo, es importante que dentro de la compañía se cuente con el desarrollo de actividades enfocadas en motivar y en generar vinculos solidos entre empleados, de la mism forma generar estrategias de formación que permitan a los empleados contar con herramientas que sean utilizadas en sus procesos y por ultimo poder brindar a estos la posibilidad de crecimiento al interior de la compañía.
(Responder en 2 caras)
Código de examen: 204659
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