Quiz 2 Psicologia Organizacional

1

Puntos: 1

Los contextos en los cuales está enmarcada la __________________ son: Sentimientos, conceptos, conocimientos e información.

Por favor indique que palabra se coloca en espacio subrayado:

Seleccione una respuesta.

a. Información

b. Interrelación

c. Interacción

d. comunicación

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

2

Puntos: 1

Las actividades que se realizan dentro de una organización para mantener las buenas relaciones entre los miembros de la empresa por medio de la circulación de mensajes originados por los diversos medios de comunicación, con el objetivo de proveer comunicación, unión, motivación y así alcanzar las metas establecidas por la organización, se denomina:

Seleccione una respuesta.

a. Comunicación interna

b. Comunicación externa

c. Relaciones públicas

d. Comunicación multifuncional

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

3

Puntos: 1

Según el autor Dervy Jiménez, en su artículo “Los cimientos de un buen clima laboral”, cuáles son los parámetros que permiten que se origine un buen clima laboral:

Seleccione una respuesta.

a. La calidad directiva, la satisfacción en el puesto de trabajo, la conciliación del trabajo con la vida familiar, la carrera laboral y, en menor medida, las prestaciones de tipo social.

b. La calidad directiva, la satisfacción en el puesto de trabajo, la conciliación del trabajo con la vida familiar, las deudas, la carrera profesional y, en menor medida, las prestaciones de tipo social.

c. La calidad directiva, la satisfacción en el puesto de trabajo, la conciliación del trabajo con la vida familiar, la carrera profesional y, en menor medida, las prestaciones de tipo social. CORRECTO

d. La calidad directiva, la obligación en el puesto de trabajo, la conciliación del trabajo con la vida familiar, la carrera profesional y, en menor medida, las prestaciones de tipo social.

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

4

Puntos: 1

El conflicto se define como aquella situación en la que dos o más partes o individuos no están de acuerdo con la forma de actuar de una de ellas, o con el tipo de decisiones que se están tomando alrededor de una situación especifica.

Se dice además que ocurre cuando dos o más valores, perspectivas u opiniones son contradictorias por naturaleza o no pueden ser reconciliadas.

Dentro de las características del conflicto, encontrará cuatro opciones, solo una de ellas es correcta, por favor señálela:

Nota: recuerde que dentro del conflicto existen indicadores, razones y características, por favor anlice bien la respuesta.

Seleccione una respuesta.

a. • Se le da más atención que a las cosas realmente importantes

b. Se desarrolla porque se implican las vidas de las personas sus trabajos, sus familias, auto-concepto, ego, y su sentido de propósito y misión CORRECTO

c. Falta de discusión del progreso, fracaso con relación a los objetivos, falta de evaluar los programas justamente, o del todo

d. Retener información o malas noticias

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

5

Puntos: 1

El clima organizacional tiene diversas funciones. Indique una vez leida la

siguiente definición a qué función hace referencia:

Al comportamiento administrativo caracterizado por esfuerzos para "hacer

mover a la organización", y para motivar con el ejemplo. El comportamiento se

orienta a la tarea y les merece a los miembros una opinión favorable.

Seleccione una respuesta.

a. Obstaculización

b. Espiritu

c. Normas

d. Empuje CORRECTO: hace referencia a los sfuerzos para "hacer mover a la organización", y para motivar con el ejemplo

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

6

Puntos: 1

Las actividades que se realizan dentro de una organización para mantener las buenas relaciones entre los miembros de la empresa por medio de la circulación de mensajes originados por los diversos medios de comunicación, con el objetivo de proveer comunicación, unión, motivación y así alcanzar las metas establecidas por la organización, se denomina:

Seleccione una respuesta.

a. Comunicación interna

b. Relaciones públicas

c. Comunicación multifuncional

d. Comunicación externa

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

7

Puntos: 1

Cuando un grupo de personas que se reúnen con el fin de lograr una meta común, trabajando de manera concatenada, unida y progresiva, trabajan con una sola cosa en mente en bien de todos, se denomina:

Seleccione una respuesta.

a. Trabajo centrado

b. Trabajo unido

c. Trabajo en equipo CORRECTO

d. Trabajo por objetivos

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

8

Puntos: 1

Existen varios tipos de comunIciación organizacional:

Seleccione una respuesta.

a. Evolutiva, cerrada, direcional, instrumentada

...