¿Qué Es Lo Que Facilita O Frena La Influencia De La Minoría? Los Grupos Minoritarios.

En la tradición de la psicología de los grupos ha habido numerosos estudios sobre el comportamiento de las mayorías y el efecto normalizador que ejercían sobre las minorías. Parecía que la influencia tenía un solo sentido: de mayoría a minoría, el efecto contrario, en caso de existir, se consideraba negativo o no especialmente relevante. En los años 70 se comenzó a mostrar interés hacia las minorías por parte de un grupo de investigadores europeos; esto dio como resultado uno de los avances más sugestivos en el proceso intergrupal, a saber, el descubrimiento de la influencia de las minorías y su relevancia como agentes de cambio e innovación social.

Moscovici y Ricateau (1972) señalan tres modalidades de influencia social: conformidad (o efecto de la mayoría sobre la minoría), normalización (convergencia interindividual en la creación de una norma) e innovación (efecto de la minoría sobre la mayoría).

Mungy (1981) entiende por minoría un grupo social cuya naturaleza está determinada no por el número de sus componentes, si no por el lugar que ocupa su sistema normativo en la estructura de las relaciones sociales de poder y su correspondiente dimensión ideológica. Murgy completa la tesis de Moscovici señalando que la consistencia, como rasgo del estilo de comportamiento de la minoría, es condición necesaria pero no suficiente para producir el resultado de la innovación. Para ello resulta indispensable, además, la concurrencia de un estilo de negociación flexible. Este estilo de negociación flexible se caracteriza por la adaptación elástica de la minoría a la población, de modo que, sin renunciar a la propia consistencia (ruptura con lo establecido) pueda adoptar ciertos compromisos con aquella.

Wolfe (1985) decía que el individuo puede resistirse a la presión del grupo, ya que los individuos por sí mismos pueden cerrarse y rechazar seguir al grupo, llegando en algunos casos a modificar la presión de la mayoría siendo ellos como individuos los que acaben influenciando a la minoría. La influencia de la minoría se verá truncada en muchas ocasiones por la fuerza de las mayorías porque, en situaciones sociales complejas o ambiguas, la gente se siente más segura con la opinión de las mayorías. La gente considera que las mayorías proporcionan más información sobre lo correcto.

Moscovici desarrolla la teoría de las minorías activas, señalando que su influencia no radica en la naturaleza de su orientación ni en la magnitud de la presión que ejerce, sino, básicamente, en su estilo de conducta.

La teoría de la influencia de las minorías sobre las mayorías sociales explica los mecanismos, en los cuales una minoría puede influir sobre las mayorías. Esta es una teoría de Serge Moscovici, investigador de la psicología social.

Moscovici nos dice, que una minoría puede influir cuando la idea manifestada, mantiene convicción y compromiso de forma constante. La consistencia da notoriedad, y muestra que las ideas que se defienden son dignas de ser defendidas.

Además, cuando la minoría es capaz de provocar tensión y conflicto, rompe la uniformidad en los juicios de la mayoría. La creación de un conflicto permite que se cuestione sus juicios y, eventualmente los modifique. En la confrontación, la minoría logra que sus creencias sean conocidas y diseminadas y puedan acabar cambiando las opiniones e informaciones de la mayoría.

Por otra parte, la influencia de la minoría resulta en algo más que en un cambio de opinión, representa un efecto de conversión. Serge Moscovici demuestra que el cambio es profundo, pues en la discusión se interioriza más el conflicto y su solución.

La influencia de la minoría sobre el comportamiento de la mayoría, generará cambios reales, no temamos ni dudemos en ser parte de las minorías.

La influencia de una minoría congruente puede aumentar si esta produce un movimiento de opinión por parte de un miembro de la mayoría; el sujeto de la mayoría se ha comprometido y ha desertado totalmente y si además es reconocido y visible, podríamos decir que la minoría ha tenido un mayor grado de influencia.

Cada vez que los miembros individuales de la mayoría reaccionan de manera inconsistente ante el punto de vista de la minoría consistente, primero pretenderán mantener su punto de vista antes de enunciar su juicio sobre el punto de vista de la minoría, lo que facilitará la función de la minoría y quizá logrará nuevos seguidores.

Es más fácil lograr el objetivo de proselitismo cuando se ejerce la influencia social minoritaria sobre blancos aislados porque el apoyo del grupo mayoritario es débil e inconsistente, lo que provoca división del grupo mayoritario.

La influencia de las minorías activas

Con la evolución de los estudios en influencia social se descubrió que era necesaria la existencia de unos agentes de cambio, ya que no siempre la conformidad hace que el grupo actúe y se adapte bien. Moscovici nos habla de la existencia de dos modelos, el modelo funcionalista donde el comportamiento del individuo tiene por función asegurar su inserción en el sistema y el modelo genético en este tanto el sistema social como el entorno están definidos y producidos por quienes participan en ellos o les oponen resistencia. Es importante distinguir entre ambos modelos, puesto que uno estudia los fenómenos de influencia desde el punto de vista del equilibrio y el otro desde el punto de vista de la capacidad de generar conflictos.

Una minoría posee ciertas cualidades, fundamentales, pero no suficientes, para constituirse y tener la capacidad de ejercer cambios:

- Consistencia.

- Que su consistencia sea interpretable por la mayoría.

Para que se dé la innovación deben darse ciertos procesos cognitivos:

-Incertidumbre y conflicto cognitivo.

- Procesos de categorización y representación social.

- Conversión que implica la influencia de una minoría latente, muchos la rechazan en un principio para luego verla como cierta.

-Naturalización consiste en conseguir que los miembros de la población naturalicen la consistencia de la minoría.

Moscovici menciona a grandes que dentro de una sociedad existen minorías que pueden influir en el conocimiento social de las mayorías. Para que quede claro el mismo autor años antes describía que la sociedad al encontrar algo extraño o nuevo, entraba en una especie de conflicto para poder ya sea familiarizarse con lo nuevo o desecharlo. Según el tema de la influencia de las minorías, el autor nos dice: "Todo individuo en un grupo y todo grupo en una sociedad, es fuente potencial y receptor potencial de influencia, al margen de la cantidad de poder que el sistema social le atribuya (sic)" por lo tanto, el poder de influencia

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