RELACIONES HUMANAS

1. ACTIVIDADES DE CONCEPTUALIZACION

1. Realice un cuadro donde establezca cinco características de las diferencias entre relaciones humanas y relaciones públicas. Luego realice una consulta de 5 definiciones de autores diferentes de relaciones humanas y públicas; finalmente con sus propias palabras argumente su criterio frente a lo consultado.

CARACTERISTICAS DE LAS DIFERENCIAS ENTRE RELACIONES HUMANAS Y RELACIONES PUBLICAS

RELACIONES HUMANAS RELACIONES PUBLICAS

Interviene la comunicación e Interrelación personal: Cordialidad, respeto entre otras Interviene la intercomunicación en la empresa / organización a nivel público

Posee hábitos y normas, respeto de la personalidad humana. Es una relación de respeto integral y total

Son vinculaciones entre los seres humanos o personas. Se establecen relaciones entre las personas (individuo) o una organización (grupo).

Tiene como fin compartir ideas y diferencias. crear actitud favorable a la institución (Una buena imagen institucional)

Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basadas en ciertas reglas aceptadas por todos. Las Relaciones Públicas por su parte, buscan insertar a la organización dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus respectivos intereses.

Definiciones de Autores diferentes acerca de Relaciones Humanas:

- Es un tipo de interacción del ser humano de forma directa o indirecta, entre uno o más individuos, mediante la cual, se busca cubrir las necesidades de los mismos. Esta interacción estará supeditada a un código de referencia, que no necesariamente garantiza que se cubran las necesidades del individuo, pero que si facilita el interactuar.

(Alejandro López Flores)

- Las relaciones humanas trata de la comunicación que existe entre la comunidad, y sociedad. De las que estaremos regidos por nuestra cultura y por el ramo económico que nos diferencia si lo existiese.

(Hernández González Aida)

- No son más que el rol que jugamos cada uno de nosotros como individuos que integran y conforman una sociedad, que a su vez nos rodea.

(Adriana Fajardo, Edo. de Méx., México)

- Las relaciones humanas son las enderezadas a crear y mantener, entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana, son vinculaciones entre los seres humanos o personas.

(Miguel A Rosario Ortiz)

- La idea de las relaciones humanas lleva intrínseca la aceptación personal, que se ve reflejada en la aceptación de las demás personas con las que se interactúa, las personas que manejas sus relaciones humanas en forma correcta se distinguen del resto de las demás por su forma de pensar y de actuar, a través de las rr.hh. se puede desarrollar la superación personal, familiar, laboral y colectiva (Jesús Suárez).

Definiciones de Autores diferentes acerca de Relaciones Públicas:

- Las RRPP se las puede definir como aquellos aspectos de nuestra conducta personal y corporativa que tiene una importancia social más que tan sólo privada y persona.

Kotler y Mindak.

- Las RRPP constituyen la función administrativa que avalúa las actitudes del público, identifica las pol1ticas y los procedimientos de una organización con el interés público, y ejecuta un programa de acción y comunicación para generar la comprensión y la aceptación del público.

John Marston.

- La práctica de las Relaciones Públicas es el arte y la ciencia social de analizar tendencias, predecir sus consecuencias, asesorar a los lideres de organizaciones y poner en práctica programas planificados de acción que servirán a los intereses de la organización y del público.

John E. Marstan

- "Las RRPP son: La promoción de simpatía y buena voluntad entre una persona, empresa o institución y otras personas, público especial o la comunidad en su conjunto, mediante la distribución de material interpretativo, el desarrollo del intercambio amistoso y la evaluación de la reacción pública.

Scott Cutlip y Allen Counter.

- Definen las relaciones públicas como la función de la mercadotecnia que evalúa las actitudes del público, identifica áreas dentro de la empresa que interesarían a este y ejecuta un programa de acción para ganarse la comprensión y la aceptación del mismo. Además, según los mencionados autores, las relaciones públicas contribuyen a que una compañía se comunique con los clientes, proveedores, accionistas, funcionarios del gobierno, empleados y la comunidad donde opera.

Lamb Hair y Mc Daniel.

Argumento Propio:

Partiendo desde los conceptos anteriormente señalados podemos resumir que las relaciones humanas es la existente entre los individuos, están pueden ser cordiales que refuercen los vínculos amistosos, y que se encuentran basados en reglas que ha sido aceptadas por la mayoría de personas y culturas, siempre y cuando se base y fundamente en la tolerancia y respeto al ser humano. La diferencia con las relaciones Públicas partiendo desde el concepto; de que estas buscan insertar a la empresa – institución – organización dentro de la sociedad haciéndose entender ya sea por sus públicos internos y externos; radica en que esta ultima crea vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la reciprocidad con sus respectivos intereses.

- Relaciones humanas son vinculaciones, conexiones, lasos entre seres humanos.

- Relaciones públicas establecen, crean relaciones entre el individuo o entre organizaciones.

Estas relaciones forman parte de la comunicación como fragmento del trabajo en equipo dentro de una organización, de ahí la importancia que debe llevar a la práctica todo profesional.

2. ACTIVIDADES DE COMPRENSION

1. Realizar u n cuadro FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) sobre el tema “La resolución creativa de problemas: como tomar las mejores decisiones”, desde una cultura de paz.

2. Construya creativamente un taller formativo y publicitario para mejorar la calidad de vida y potenciar el trabajo en equipo.

OBJETIVO GENERAL.-

- Que

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