Reclutamiento Y Seleccion

empresarial, Huchuraba. La cual cuenta con más de 220 trabajadores en sus dependencias.

Este informe tiene como tema principal el reclutamiento y selección y su propósito es dar a conocer el proceso que se realizo en esta organización detallando paso a paso los pasos que se siguieron para reclutar y seleccionar al personal necesario.

El fin de este proceso fue agilizar el proceso de selección de esta empresa y de esta forma no entorpecer los procedimientos netamente ligados a cada área, delegando este proceso de reclutamiento y selección al área de recursos humanos de la empresa.

Esta empresa de origen alemana pero actualmente Norteamericana, presenta una red global extendida a mas de 220 países y territorios en todo el mundo, DHL forma parte del grupo mundial en servicios postales y logísticos, el cual consta de tres divisiones empresariales: DHL express, DHL Global Forwading, Freight y DHL Supply Chain.

Este proyecto se llevo a cabo en el departamento de Recursos Humanos de la empresa Por el alumno en práctica de psicología Cristian Rodríguez, bajo la supervisión del gerente del área Juan Antonio Rojas, con formación como Psicólogo Laboral con Magister en Administración de Recursos Humanos. A su vez fue guiado y supervisado por la profesora Pilar Sandoval.

El principal objetivo del proyecto será establecer el procedimiento para seleccionar a las personas que cuenten con los conocimientos, habilidades, experiencia, aptitudes y valores necesarios para cada puesto, de acuerdo a las solicitudes de la organización.

A continuación, se presentan los objetivos, marco teórico, marco metodológico, plan de trabajo del presente proyecto.

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