Recursos Humanos

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Índice

Tema 1. Introducción ............................................................................................4

1.1 Gestión de recursos humanos

1.2 Dirección estratégica de la empresa

Tema 2. La dirección estratégica de los recursos humanos ..............................22

2.1 Conceptualización de la Dirección Estratégica de los Recursos Humanos

2.2 Interdependencia entre la dirección estratégica de la empresa y la DERH

2.3 El proceso de DERH

Tema 3. El análisis del entorno desde la perspectiva de la DERH ..................30

1. El entorno de la empresa

2. Análisis de los sectores constitutivos del entorno desde la perspectiva de la DERH

3. Obtención de información sobre el entorno

Tema 4. El análisis interno desde la perspectiva de la DERH .........................41

1. La ventaja competitiva basada en los RRHH

2. Análisis interno

4.3 Aplicación de matrices al análisis estratégico de los RRHH

Tema 5. Fijación de objetivos y estrategias de RRHH ......................................60

5.1 Formulación de los objetivos estratégicos de RRHH

2. La contextualización de las estrategias de RRHH

3. Identificación de las estrategias de RRHH

4. Estrategias genéricas de la compañía y definición de estrategias de RRHH

5. Criterios para la selección de las estrategias de RRHH

6. Métodos de selección de estrategias

7. Utilización de la gestión previsional de RRHH como prueba de la consistencia de las estrategias elegidas

Tema 6. Aplicación de la estrategia. Estructura empresarial y estrategia de los RRHH ..............................................................................................................74

6.1 Introducción

6.2 Las estructuras de aplicación de la estrategia

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