Reingeniería Humana

REINGENIERÍA HUMANA

PROCESO POR EL CUAL UNA PERSONA EXCELENTE, SE CONVIERTE EN UNA PERSONA DE AÚN MEJOR.

Proceso a través del cual una persona excelente se convierte en una persona aún mejor, al obtener la capacidad de moldearse a sí mismo, de rediseñarse, de afinar y ajustar sus valores y actitudes, de hacer a un lado el egoísmo, de obtener y ampliar su calidad humana. Su independencia y su interdependencia. Sus fundamentos son: las creencias, los principios, los valores, la ética y la congruencia.

Reingeniería Humana es una técnica cuya finalidad es el crecimiento tangible de las personas ayudándolas a pasar de un estado energético a otro superior en el cual su personalidad, conocimientos, actitudes y comportamientos son desarrollados para el bien de la persona y de la organización. La reingeniería humana comprende un sistema propio de formación que proporciona a las personas un conjunto de elementos que les permite conocerse mejor, desarrollarse y mediante ello manejar con eficacia todos los procesos interpersonales que se dan en la interacción grupal

• Consiste en rediseñar los procesos humanos en las organizaciones.

• Se hace necesario crear nuevos sistemas para tratar la comunicación, la integración, la cooperación y la integración de las personas en los proyectos de calidad y excelencia.

• Todo proceso de interrelación humana debe ser reconsiderado y reformulado.

• Las personas en el “aquí y ahora” tienen una formación que no garantiza el éxito de las relaciones interpersonales tanto entre trabajadores como con clientes y proveedores.

• Es un sistema para implantar mejoras radicales buscando resultados mediante la integración de las personas.

• Se hace necesaria una nueva forma de obtener resultados en base al trabajo en equipo, el liderazgo, la motivación, la cooperación, la colaboración y el compromiso de directivos y mandos y trabadores con un proyecto común.

• Es un modelo integrador que potencia la gestión por procesos, las competencias y el desarrollo del capital intelectual

El proceso empieza por el análisis de las actitudes de la persona con respecto a sí mismo y los demás.

Los cimientos de la reingeniería humana son: "los valores y la ética". Recuperarlos es la base de fondo para construir encima nuestra personalidad (forma de ser). Una vez que se han colocado en la base, en el fondo los valores de honradez, amor al prójimo, se empieza a trabajar en las formas.

La reingeniería humana es el diseño extremo del ser humano o transformación drástica, en un proceso para lograr resultados contundentes.

Es comenzar de cero, es un rediseño de todo o nada, limpiando todo aquello que no funciona y se convierte en carga “nociva” para el ser humano.

La reingeniería requiere que los procesos

...