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Rol Del Entrenador


Enviado por   •  18 de Febrero de 2013  •  446 Palabras (2 Páginas)  •  707 Visitas

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Rol del entrenador

El entrenador, concebido como el máximo responsable del grupo deportivo y director del mismo durante el proceso de entrenamiento y competición, debe poseer una determinada formación que le permita desempeñar sus funciones de forma óptima.

El pensamiento del entrenador es, sin duda, un aspecto condicionante de su actuación y cuya influencia se manifiesta en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. Cualquier entrenador actúa de un modo determinado como consecuencia de unas decisiones previas, basadas en el pensamiento y reflexión anterior.

Cuanto mayor es la cantidad de estímulos a atender, menor el tiempo disponible, cuanto más trascendentes son las consecuencias de la decisión, cuanto mayor es la incertidumbre… la toma de decisiones se complica. Por ello, en el caso de un entrenador que dirige a un equipo en competición, donde la presión es elevada, en ocasiones existe una verdadera angustia a la hora de decidir, aspecto que puede perjudicar la resolución del problema debido a la toma de una decisión que no sea la más apropiada. Después, el entrenador debe reflexionar sobre su acción.

Un buen entrenador tiene una serie de características o funciones, como son las siguientes: liderazgo; organizador/planificador; motivado, guía /consejero; capaz de fomentar una adecuada disciplina; poseedor de saber/conocimiento; habilidades para enseñar; cualidades propias (entusiasmo, vocación, naturalidad…); saber trabajar en equipo; capaz de crear un clima de éxito.

También es importante destacar la idoneidad de que los entrenadores profundicen en conocimientos sobre los aspectos específicos del deporte, sobre pedagogía, didáctica y metodología, es decir, una formación continua, así como que conozcan en profundidad al grupo humano con el va a trabajar: los deportistas.

Otro aspecto importante que hay que tener en cuenta es el rol del entrenador. El rol está constituido por un conjunto de comportamientos que se llevan a cabo en las condiciones de un sistema social. En el caso de los entrenadores, el rol se refiere a aquellos comportamientos que responden a su posición social dentro de la actividad deportiva. Abarca la dirección, orientación y control de la actividad de los deportistas. Asimismo, incluye un conjunto de tareas tanto implícitas como explicitas. Éstas comprenden: su interrelación con el cuerpo técnico, comisión directiva, patinadores, periodistas, padres y fanáticos del deporte.

Es absolutamente imposible que el entrenador desempeñe correctamente sus cometidos como organizador y animador sin que asuma funciones de líder. En los casos en los que no es así, el establecimiento de redes relacionales dentro del grupo es deficitario. Es entonces cuando otras personas con capacidad de liderazgo -deportistas, miembros del cuerpo técnico o directivos- van adoptando

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