Sistema Social De La Empresa
Enviado por monikaka • 19 de Abril de 2013 • 5.318 Palabras (22 Páginas) • 585 Visitas
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Economía, XX, 10 (1995)
El concepto de responsabilidad
social de la empresa
The concept of entrepreneurship social responsibility
Juan Pedro Sulbarán*
Economía, XX, 10 (1995), pp. 181-199
* Universidad de Los Andes. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Resumen
El tema de la Responsabilidad Social de la Empresa resulta por demás interesante
y controversial dado lo difícil que puede ser para un gerente dirigir su atención y sus
esfuerzos hacia objetivos que parecen rebasar las fronteras de lo económico y que, a simple
vista, no son redituables; tal es el caso de los objetivos sociales. La idea central a desarrollar
en el presente trabajo es destacar la importancia de la responsabilidad social de la empresa;
concepto éste que aparentemente no contradice los objetivos de eficiencia y rentabilidad
empresariales contribuyendo, eso sí, al mejoramiento de la posición competitiva de la
empresa y al éxito general de su gestión a largo plazo.
1. Introducción
El tema relacionado con la responsabilidad social de la empresa viene
siendo objeto de discusión desde hace muchos años. Sin embargo, cabe
destacar que, desde el inicio de la década de los sesenta, el significado del
término en cuestión ha venido cambiando quizás de un modo radical1.
Las primeras discusiones sobre el tema se centraron en torno a
enfoques que podríamos catalogar de tradicionales en virtud de que, en
gran medida, no se interesaban como se pretendía por la responsabilidad
social de la firma comercial como tal sino por la del empresario en sí;
debiendo destacar que el mayor énfasis se atribuyó entonces a lo que
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éste debía aportar fuera de sus horas activas en la empresa y al margen
de ésta.
Es también característico de estos enfoques la tendencia de adscribir
el liderazgo de los hombres de negocios a los aspectos culturales
de la comunidad, es decir, a su apoyo en favor de las artes, la cultura y
a las donaciones para causas filantrópicas en general. En algunos países,
la inclinación a servir en cargos de la administración pública también
se ha convertido en una responsabilidad social relevante para muchos
ejecutivos.
Cabe además señalar que recientemente se ha venido produciendo
un creciente énfasis en los aportes de la empresa hacia fines sociales y
filantrópicos; pero esto ha sido en realidad el resultado de leyes tributarias
que han estimulado y contribuido a hacer altamente atractivas las
contribuciones benéficas por parte de las organizaciones empresariales.
El énfasis, sin embargo, parece seguir orientando hacia factores exógenos
en lugar de hacerlo hacia el comportamiento y las actividades del negocio
en sí.
No obstante estas consideraciones, hoy en día parecemos estar en
presencia de un enfoque totalmente diferente cuyo énfasis recae en lo
que la empresa debería o podría hacer para enfrentar
algunos problemas
sociales y cooperar en su solución. Ello supone que la empresa debe,
si quiere participar más ampliamente, contribuir al mejoramiento del
entorno social donde actúa, aportando ideas y recursos esenciales para
resolver problemas asociados con la marginalidad, el hacinamiento en las
grandes ciudades, el mantenimiento y restauración del ambiente, etc.
El alud de demandas para que la empresa cumpla con su
responsabilidad pública no debe interpretarse de forma ligera y
equivocada, es decir, como actos hostiles contra la actividad industrial y
comercial en general. El alcance de la responsabilidad social depende en
buena medida del tamaño e importancia de la empresa y de la naturaleza
específica de la actividad básica que desempeña.
Obviamente, el alcance de la responsabilidad social en la
pequeña empresa será menor; pero a medida que la empresa crece, su
responsabilidad también crecerá en forma proporcional a su tamaño y
poder de mercado.
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De lo expuesto con anterioridad podemos entonces inferir que
el éxito mismo de la empresa es lo que conduce a cifrar esperanzas, en
muchos casos exageradas, acerca de su capacidad y disposición para resolver
problemas sociales. De ahí que la mayor demanda en materia de
responsabilidad social es pues, en gran medida, el precio del éxito.
2. Consideraciones generales
Como se expresa en la parte introductoria, el dilema planteado por la
responsabilidad social de la empresa no es algo completamente nuevo.
Si bien, algunos remontan sus orígenes a los años treinta, el concepto
adquiere fuerza en tiempos posteriores como una respuesta a los cambios
sociales y culturales imperantes.
En los países desarrollados, fundamentalmente, los directivos de
empresas comenzaron a discutir acerca de la responsabilidad social en los
negocios y a desarrollar planes específicos en respuesta a problemas de
índole social. Por otra parte, las escuelas de Administración de Empresas
comenzaron a implementar cursos relacionados con la función socioeconómica
de la empresa y la ética en los negocios.
No se pretende en esta oportunidad dar una definición exacta
del término responsabilidad social en lo atinente a la empresa. Bastará
con precisar que este concepto implica que la empresa privada tiene
responsabilidades para con la sociedad que van más allá de la mera
producción y comercialización de bienes y servicios para satisfacer
necesidades humanas. También implica que las empresas asumen
compromisos no sólo con los inversionistas sino también con grupos de
interés muy variados; y, más aún, que las empresas tienen responsabilidad
en el sentido de cooperar con la comunidad en la solución de problemas,
muchos de los cuales ellas han contribuido a crear.
Como se menciona anteriormente, el tema de la responsabilidad
social ha venido recibiendo esmerada atención debido a las crecientes
presiones ejercidas sobre la empresa la cual ha debido responder tratando
de adaptarse al dinámico ambiente socio-cultural.
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