Situación del empleo y demanda del mercado en el Perú contemporáneo

Universidad de Lima

Programa de Estudios Generales

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Situación del empleo y demanda del mercado en el Perú contemporáneo

Trabajo de investigación final

Rios Delgado, Mauricio

Código 20161226

Lima - Perú

Julio de 2016

Índice

1. Introducción…………………………………………………………………........ pg. 3
2. Revisión crítica……………………………………………………….................. pg. 4
3. Conclusiones……………………………………………………………………... pg. 7
4. Referencias bibliográficas…………………………………….………………… pg. 8

1. Introducción

Pregunta de investigación

Muchas personas en nuestro país creen que el principal problema del estancamiento económico, cultural y social es la falta de empleo, pero muchos no saben a qué se debe o si en realidad es cierto que este hecho previamente mencionado es el causal de tantos problemas en el Perú. En este caso, vamos a analizar diversas fuentes que nos ayudarán a llegar a una conclusión consistente de que si es la escasez de trabajo el verdadero problema de nuestro país, es por eso que nos preguntamos: ¿Es la falta de empleo un gran problema en el desarrollo de un país?

Hipótesis

        La falta de empleo sí es un problema importante en el desarrollo de un país ya que gran cantidad de la población se queda sin posibilidades de progresar, desencadenando así el aumento de la pobreza. Además, así como vemos y queremos comprobar que el desempleo forma parte de los grandes problemas causales de algunos problemas económicos que atraviesa el país, también queremos demostrar que el subempleo consta de igual importancia. En la medida que la población que forma parte de trabajadores subempleados no tiene un progreso equitativo, debido a la falta de condiciones, beneficios y cuidados que brinda este tipo de trabajo, analizaremos cuál de los dos es el mayor causante de problemas dentro de la época considerada como una de las mejores y con mayores aspiraciones económicamente (gobierno dentro del 2016-2021).

        Objetivos

Esta investigación cuenta con diversos objetivos ya que se trata de un tema de actual coyuntura. El primer objetivo es analizar y emplear de manera correcta todos los conceptos y todo tipo de información acerca de la situación del empleo en el Perú. El segundo objetivo es el de responder a nuestra pregunta de la mejor manera basándonos en las fuentes revisadas y analizadas.

1. Revisión crítica

Reseñas

En la columna “Hay trabajo, falta empleo” de Augusto Torres, el autor nos demuestra su punto de vista acerca de la situación del empleo en el Perú del 2014. Para comenzar, Torres nos ubica específicamente dentro del tema, que es el subempleo, término que es definido como eloficio informal en el cual no se cumple los horarios correctos de trabajo. Torres (2014) afirma: “Como se sabe, el problema del empleo en el Perú no se refleja en el índice de desempleo, que suele ser bajo, sino en el de subempleo”. Él nos señala que no es que exista una escasez de trabajo sino que el verdadero problema radica en que el sector privado de nuestro país cuenta con un índice de trabajadores menor al que tiene el sector público, la independencia laboral y el trabajo de familiares no remunerados.

De los 6,4 millones de trabajadores del sector privado, solo 1,5 millones están empleados por empresas de más de 100 trabajadores. Y la realidad es que es únicamente en estas empresas –alrededor de 7 mil– que la gran mayoría de empleadores cumple con la exigente legislación laboral peruana y brinda condiciones laborales apropiadas. Otros 1,5 millones se emplean en empresas que tienen entre 11 y 100 trabajadores. Muchas de estas pequeñas empresas –unas 60 mil– cumplen con algunas de las leyes laborales, pero con frecuencia no con todas. Por último, más de la mitad de los trabajadores del sector privado, esto es, 3,4 millones de personas, labora en unidades productivas conocidas como microempresas, que emplean hasta diez trabajadores en condiciones muy precarias. (Torres, 2014, “Hay trabajo, falta empleo”, p.1).

        En el capítulo producido por Chacaltana del libro ¿Qué sabemos sobre el desempleo en el Perú? Familia, trabajo y dinámica ocupacional, él nos trata de enfocar dentro de los estudios del desempleo en el Perú, pero desde un enfoque estático y más que nada nos da las características de este fenómeno. El autor, en todo el análisis que hizo en el texto, pudo sacar diversas conclusiones, en este caso solo se mencionarán las dos más importantes: en primer lugar, opina que el desempleo es un fenómeno fundamentalmente

dinámico y como segunda conclusión afirma que las principales transiciones observadas en el mercado de trabajo ocurren en el desempleo y la inactividad (Chacaltana, 2001). El escritor también destaca como idea predominante que:

La duración del desempleo es corta porque los empleos se crean y destruyen muy rápidamente, no explica la totalidad de situaciones existentes en el mercado de trabajo. Una porción significativa de los episodios de desempleo termina en inactividad. (Chacaltana, 2001, ¿Qué sabemos sobre el desempleo en el Perú? Familia, trabajo y dinámica ocupacional)

Resultados de la técnica empleada

La técnica que utilizamos para esta investigación fue la entrevista, puesto que el tema en investigación es un tema de conocimiento actual y sobre todo requiere una persona conocedora del tema (experto). Al utilizar la técnica de la entrevista se le hizo seis preguntas específicas a cada entrevistado porque se requería conocer distintos puntos de vista de los expertos para que de esa manera las respuestas se puedan utilizar en la elaboración de nuestro trabajo.

Análisis de los hallazgos

A través de las cinco preguntas que desarrollamos en la entrevista, logramos recoger grandes y enriquecedores resultados que ayudaron en gran medida al desarrollo total de nuestra investigación. Las preguntas que formulamos fueron: ¿Cómo se encuentra la situación del empleo en el Perú?; ¿Cree usted que el desempleo influencia en gran medida la situación económica del Perú? ¿Por qué? ¿En qué medida?; ¿Cuáles cree usted que son los principales factores y causantes del desempleo en el Perú?; ¿Es la falta de desempleo el verdadero causal de la pobreza en el país? ¿O es el subempleo?; finalmente, ¿En qué medida el nuevo gobierno tiene que cooperar con la mejora de la situación del empleo en el Perú?

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