Síndrome boreout
Enviado por Luisanapm • 23 de Septiembre de 2014 • Informe • 247 Palabras (1 Páginas) • 183 Visitas
Síndrome boreout
En la actualidad, muchas personas sufren de un gran aburrimiento y desinterés por su puesto de trabajo.
Este sentimiento viene acompañado, en la mayoría de los casos, de un bajo estado de ánimo, desorientación y un pobre nivel de rendimiento (infra exigencia). Este comportamiento recibe el nombre de síndrome del "boreout",
En ese sentido, es importante diferenciar el boreout del conocido burnout o síndrome de agotamiento emocional.
En el primero existe una despersonalización respecto al trabajo y baja motivación, mientras que en el caso del burnout la persona se siente comúnmente "quemada o totalmente exhausta".
Es necesario aclarar que un constante boreout puede suponer un estresor crónico que actúa como factor de riesgo para padecer burnout. Es decir, un boreout puede llegar, con el tiempo, a un burnout. Sin embargo, qué causa el boreout?
El boreout es el resultado de la interacción de varios factores entre las que destaca el encontrarse en un trabajo por debajo de las capacidades intelectuales o de formación. Otros causantes son el bajo reconocimiento del trabajo realizado, desempeñar tareas repetitivas y monótonas, no visualizar un futuro en la empresa, el no recibir algún ascenso prometido, entre otras.
Es importante observar que el boreout puede afectar a cualquier tipo de profesional. Sin embargo, aquellos como ingenieros, arquitectos, periodistas y educadores pueden sufrirlo con mayor facilidad si sus trabajos no les brindan la oportunidad de desplegar toda su iniciativa y creatividad. Igualmente, pueden sufrir este síndrome los guardias de seguridad, taquilleras y aquellos que poseen tareas repetitivas.
...