TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN

CAPÍTULO II: TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN

2.1. TEORIA DE MASLOW

Hoy en día, en psicología existen muchas teorías encaminadas a aumentar nuestro bienestar emocional y motivación para que podamos alcanzar las metas de nuestra vida y disfrutar de los beneficios del crecimiento. Una de estas teorías es la teoría de la motivación humana del psicólogo Abraham Maslow. Identificó las principales necesidades humanas y las clasificó en un orden jerárquico que era importante para el individuo, nuestra existencia y capacidad motivacional.

Este psicólogo humanista sugiere que cada vez que satisfagamos nuestras propias necesidades, vendrán otras y también intentaremos cubrirlas para sentirnos más realizados y satisfechos.

Según el psicólogo Abraham Maslow, el ser humano necesita darnos la voluntad para superar las dificultades que se presentan día tras día. Cuando hablamos de motivación, nos referimos a que el deseo nos motiva a alcanzar alguna meta y satisfacer nuestra necesidad humana. Entonces Maslow se dedicó a estudiar las necesidades de las personas y eventualmente creó un modelo conocido como la Pirámide de Maslow. Este modelo incluye 5 niveles de jerarquía, a saber:

• Necesidades Básicas o Fisiológicas: Están relacionadas con las necesidades básicas para la existencia humana.
• Seguridad: Se refiere a la necesidad de sentirse seguro en la vida.
• Afiliación: Es la necesidad de pertenecer a un grupo social y sentirse aceptado por él.
• Reconocimiento: Todo esto necesita ser reconocido y aceptado por ti mismo y por los demás.
• Autorrealización: Este es el nivel más alto en la jerarquía de necesidades, y para lograrlo necesitamos satisfacer todas las demás necesidades, como sentirse feliz en la vida.

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Imagen 1: Pirámide de las necesidades humanas de Abaraham Maslow

Ejemplos de necesidades según la teoría de la motivación de Maslow

• Necesidades Básicas o Fisiológicas: respirar, comer y beber, vestirse, tener relaciones sexuales, etc.

• Seguridad: Independencia y Autosuficiencia.

• Afiliación: Formar parte de un grupo social.

• Reconocimiento: Sentirse segura de sí misma y saber reconocer su valía personal.

• Autorrealización: Un ejemplo de alguien en este nivel es una persona independiente, segura de sí misma, que se considera exitosa y siente que tiene todo lo que necesita para ser feliz. Le gusta ayudar a los demás y tiene una mente abierta, respeta las opiniones y puntos de vista de los demás y los suyos propios, está constantemente aprendiendo cosas nuevas y está interesada en su crecimiento personal.

Referencias Bibliográficas

Quintero, J. R. Q. A. (s.f.). Teoría de las necesidades de Maslow. Recuperado 16 diciembre, 2018, de http://files.franklin-yagua.webnode.com.ve/200000092-e266ae35e3/Teoria_Maslow_Jose_Quintero.pdf 

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