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Tabla De Presentacion


Enviado por   •  13 de Septiembre de 2013  •  337 Palabras (2 Páginas)  •  239 Visitas

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SOLUCION

PRIMER MOMENTO

1. Cuál es el propósito general que tiene el curso?

 que el estudiante identifique, describa, exprese, distinga, interprete, relacione, compare, generalice, descubra, examine, resuma, critique, proponga, investigue, justifique y sustente la información aprendida, en la solución de problemas y estudios de caos relacionados en su contexto.

 Reconocer las principales teorías administrativas y sus implicaciones para la psicología organizacional.

 Concebir a la organización como un sistema, en el que sus elementos interactúan como parte de un todo organizado

 Comprender los retos que posee el psicólogo dentro de una organización, los cuales van desde el rediseño de estructuras para fortalecer el área de Gestión del Talento humano hasta la forma de abordar y enfrentar los cambios presentes en estas organizaciones.

2. Qué competencias le permitirá desarrollar el curso?

 Comprender el comportamiento humano dentro de las organizaciones, grupos o colectivos sociales.

 Identificar y discernir sobre la aplicación de los elementos teóricos de la psicología organizacional y su incidencia en el campo laboral

 Aplicar los conocimientos adquiridos para la resolución de problemas.

 Conocer e identificar factores que aquejen las organizaciones

 estar en capacidad de describir conceptos, categorías y problemáticas que configuran los nuevos retos de cambio a los cuales están expuestas las organizaciones

 Estudiar y analizar el comportamiento humano dentro de las organizaciones y develar sus implicaciones para la Psicología Organizacional.

 Reconocer el papel del psicólogo dentro del sistema de administración del talento humano como escenario fundamental de su quehacer

3. Cómo se puede entender o definir la Intervención psicosocial desde el escenario organizacional?

Como el sistema o la disciplina que se ocupa de velar por el buen comportamiento y bienestar de los empleados y la organización

4- Qué entiende por organización y en qué áreas de ésta considera que el Psicólogo puede trabajar?

La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas. O la ciencia de la psicología que se aplica en los lugares de trabajo y se encarga de estudiar la conducta Humana cuando se manifiesta a nivel individual, grupal u organizacional.

 Áreas de trabajo

Agrícola, industrial, servicios, organizaciones de salud y organizaciones académicas, de asistencia social, entre otras.

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