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Terminologia De La Psicologia


Enviado por   •  5 de Diciembre de 2013  •  515 Palabras (3 Páginas)  •  411 Visitas

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Terminología Básica:

Seguridad: es el estado ideal, al que debe aspirar toda personas u organización, para desarrollar sus actividades sin riesgos para su físico, el de sus semejantes y el de los bienes propios y ajenos.

Seguridad e higiene: tiene como propósito, alineamientos de prevención de accidentes y disminución de riesgo en materia de seguridad e higiene y medio ambiente laboral.

Accidente: es todo hecho no deseado que interrumpe o interfiere el proceso ordenado de una actividad y que puede traer como consecuencias lesiones personales o daños a las instalaciones o equipos.

Accidente de trabajo: es todo hecho no deseado súbito y violento, que ocurre durante la ejecución de un trabajo en ocasión y por consecuencia del mismo, que produce lesiones corporales mediatas o inmediatas, aparentes o no, superficiales o profundas.

Accidente inherente: es todo aquel accidente que se produce fuera del establecimiento y en el recorrido normal que realiza el trabajador involucrado entre su domicilio y el de la empresa a la cual pertenece, ya sea cuando se dirige a comenzar sus tareas o cuando ha finalizado su labor diaria.

Incidente o accidente potencial: es un acontecimiento no deseado que ocurre durante la ejecución de un trabajo y que bajo circunstancias un poco diferente pudo haber resultado en un daño físico, lesión o enfermedad, o daño a la propiedad

Enfermedades profesionales: Es la contraída como resultado de factores causales inherentes o presentes en la actividad laboral.

Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la vida y salud del trabajador.

Bienestar social: Las actividades de Bienestar social tienen como fin mejorar la calidad de vida de la población trabajadora y de su familia, a través de actividades deportivas, recreativas y culturales, planes para la adquisición de vivienda, préstamos y becas para la educación formal, la educación continua para la familia, y en general todas aquellas actividades que tiendan a promover la salud mejorando sus condiciones extra laborales.

Elementos de protección personal: Deben ser suministrados teniendo en cuenta los requerimientos específicos de los puestos de trabajo, homologación según las normas de control de calidad y el confort. Además, es necesario capacitar en su manejo, cuidado y mantenimiento.

Enfermedad derivada del trabajo: Es el deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producida por una exposición continua a situaciones adversas, producidas por agentes químicos, físicos o biológicos.

Factores de riesgo: Es la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales

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