Variables Del Diseño Organizacional
Enviado por Leilamica • 11 de Noviembre de 2013 • 394 Palabras (2 Páginas) • 536 Visitas
Variables del diseño organizacional
Empresa:Unilever
• Caracteristica del negocio.
Unilever es uno de los proveedores líderes del mundo de productos de consumo
Con 400 marcas que abarcan 14 categorías de hogar, cuidado personal y productos de alimentos.
Estan entre las 5 compañías más grandes de consumo en cada país en el que operan.
• Tecnologia que aplica
Cuenta con una alta variedad de tecnoligia avansada, ya que sus productos son requeridos en forma masiva.
• Formacion de recursos humanos.
Permanecen conectados junto a sus empleados en todo el mundo, realizando encuestas y verificaciones que luego alimentan la futura dirección del negocio.
• Demanda de los clientes
En Unilever crean y comercializan alimento a millones de personas .
Unilever está presente en más de 150 países alrededor del mundo
• Cultura de la organizacion y estilo de direccion
El premio de ciencia INOVACIONES fue otorgado a Unilever que demuestra su compromiso con la excelencia científica que impulsa el avance en las innovaciones que ayudan a las personas.
Si bien el logo de Unilever fue comunicando fortaleza y solidez a la comunidad desde su inicio con color gris en 1967 y azul en 1990, decidieron desarrollar una nueva identidad visual para sostener la nueva estrategia de la marca Unilever y la misión de vitalidad.
En el 2.007 se consolidó Unilever Middle Americas como la agrupación de nueve países de las regiones Andina y Centroamérica. Está conformada por Colombia, Venezuela, Ecuador, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá.
En todos estos países Unilever tiene presencia.
• Principios eticos, la presion por un masyor dinamismolos y cambios continuos por un mayor dinamismo
Su visión se duplicar en el tamaño del negocio reduciendo a la mitad del impacto ambiental a través del Plan de Vida Sostenible. Son la compañía número 1* en sostenibilidad a nivel global.
Muchas de sus marcas también tienen iniciativas con miras a reducir ingredientes como las grasas saturadas, el azúcar y la sal. No sólo crean y comercializan alimentos. También ayudan a tomar conciencia de los beneficios de llevar un estilo de vida saludable -no se trata simplemente de una dieta-, a través de su cooperación y colaboración con los profesionales de la salud y organismos a nivel internacional como UNICEF y la Organización Mundial de la Salud (OMS).
• La accion de competidores.
Combinada con su capacidades de producción y las habilidades de sus equipos de marketing, se pone en una posición única para brindar alimentos que facilitan el comer en forma saludable, conveniente y sabrosa.
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