El Trabajo Agrario

Durante la Edad Media, el régimen de la esclavitud se vio atenuado conrespecto al antiguo régimen por dos factores muy importantes: El ideológico,motivado por la expansión del Cristianismo y por las masivas deserciones delos esclavos rurales que abandonaron las tierras a las que estaban sometidos.Sin embargo, esta decadencia no supuso la desaparición de la esclavitud, sinoque tomo otra forma.El trabajo agrario, estaba basado en hombres que carecían de libertadcompleta, los siervos que estaban compuestos de esclavos y antiguos hombreslibres que cuando el estado ocupo sus tierras, quedaron adscritos a ellas.Los siervos tenían otro status jurídico, al serle reconocida la naturaleza depersonas y no de cosa. Así mismo, la condición de siervo era hereditaria,quedando obligados a prestar servicios a su señor. Además, sucedían muchassituaciones jurídicas como la de los siervos de la casa (esclavos prácticamente)y los siervos rurales (algo autónomos económicamente).Es la Edad Media la que conoce la aparición de un fenómeno que se insertadentro de una incipiente económica de mercado y de algunas ciudades: losgremios que aparecen en la Alemania del S. XI y herederos de antiguascofradías religiosas. El Gremio tenia sus ordenanzas, y tenia tres nivelesprofesionales: Maestros, Oficiales y Aprendices. Así mismo, el esquema jurídico del contrato de aprendizaje, ha pasado hasta nuestros días, con ladiferencia de que si bien el aprendiz trabaja para el Maestro para aprender unoficio, y el maestro se comprometía a enseñar y a la manutención, el aprendiz,en la actualidad recibe una remuneración por el fruto de su trabajo.La carrera de Relaciones Industriales surge en México en el año de 1953; en laUniversidad Iberoamérica campus Santa Fe; en ese tiempo funge como rector Ignacio Pérez Becerra; la universidad Iberoamericana funge como pionera, alser la primera en implementar la carrera en una universidad de América Latina.

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