Iglesia evangélica bautista unidos en cristo

REPÚBLlCA  BOLIVARIANA  DE   VENEZUELA

        IGLESIA  EVANGÉLICA  BAUTISTA  UNIDOS  EN  CRISTO        

TURÉN   VILLA  BRUZUAL  ESTADO   PORTUGUESA

Plan   Anual 2023

DATOS  DE  LA  ORGANIZACIÓN  RESPONSABLE

GILESIA  EVANGÉLICA  BAUTISTA  UNIDOS  EN  CRISTO        

UBICACIÓN: Estado  Portuguesa,  Municipio  Turen,  Parroquia  Villa  Bruzual, sector  centro,  calle  5  entre  Avenida  1 y  2.

 JUSTIFICACIÓN

    Después de  veinticinco  años de fundada la comunidad  que  integra  la  Iglesia  Evangélica  Bautista Unidos  en  Cristo, sus   miembros  manifiestan  la  necesidad  de  un  crecimiento cualitativo y cuantitativo.  Por eso, se hace necesario un estudio que trate del asunto y de algunas pautas para orientar el crecimiento en  la Iglesia  de  allí  pues  el  presente  plan  de acción. La Iglesia como entidad será beneficiada  en  el  corto,  mediano  y largo plazo.

     Este plan  de  trabajo constituye un llamado a la reflexión, para la Iglesia como institución, a la función  pastoral  y  demás   líderes, y miembros en general a fin de reforzar  e  incentivar las expectativas e importancia del estudio del crecimiento cuantitativo y cualitativo. La necesidad de cambios y requerimientos de superación de métodos  inherente a la Iglesia. Todo miembro de la Iglesia tiene derecho y responsabilidad  de  participar  en el crecimiento de la Iglesia.

     En este  sentido  la visión   de  la   Iglesia  es   ser  una  iglesia  sensible  con  el  pecador   no  queriendo  que ninguno  se  pierda  sino,  que  todos  vengan   al  arrepentimiento. La Misión de La   Iglesia Bautista  Unidos  en  Cristo   es   que   la  misericordia  de  Dios  arraigue   en nuestros   corazones,   al  punto  de  que  sea   nuestra  pasión   ayudar  a  aquellos  que  están  sin  Cristo. De  allí  pues,  que  la  visión  y  la  misión   se  transforme   en los  ejes  transversales  de  la  institución  para  abordar   el   plan   de  trabajo,  porque la Iglesia Unidos en Cristo tiene un compromiso con Dios y la humanidad, expresado en su Visión y Misión.

ALCANCES  Y  LIMITES

    El plan de acción  será  de   carácter   formativo y descriptivo. Para realizar el diagnostico y la  priorización del  presente plan, el trabajo  involucró a los lideres de la Iglesia, miembros  y no miembros, como partes medulares de la investigación como universo, sujetos y unidades de análisis. Entonces, el alcance abarca  a   toda   la   iglesia.

    En consonancia con lo  anterior,  el propósito de un  equipo es organizarse para lograr un proyecto o meta inalcanzable para uno solo. El mismo pues, Potencializa fortalezas y compensa debilidades o sea que el líder busca con su equipo equilibrar las fortalezas y debilidades de todos. En el equipo se fomentan las buenas relaciones. De esa manera las personas usan sus dones o habilidades más eficientemente  en  beneficios de todos.

Caracterización del presente  plan

    El trabajo de  equipo, es uno de los aportes que este plan da a la Iglesia Bautista  Unidos    en  Cristo. Sus características son:

• Trabajan 2 o más personas, con ese mismo sentir.
• Visión y Propósito Común.
• Compromiso.
• Unanimidad.
• Equidad, se apela a que haya justicia en todos los aspectos.
• Disciplina y templanza.
• Sentido Común (conocimiento y práctica de los principios de vida, normas, leyes, reglas y  acuerdos). Es vital que haya normas, para superar la indisciplina.
• Disposición y apertura.

Hacia un Liderazgo sólido

    En   una  encuesta  previa  a  la  presentación   de  este plan, se comprobó que   la  mayoría de  Lideres  de   la  Iglesia,   miembros  activos  y  no miembros  ignoran  la Visión, Misión,  Doctrina,   y  teología   de  la misma Iglesia. Esto evidencia  que  hay  cabos que necesitamos amarrar correctamente. Nuestra  propuesta  como Ministerio para el crecimiento integral de la Iglesia  es  enriquecer  las relaciones  de   los  miembros de la iglesia por  medio de su liderazgo. A esta propuesta surge la siguiente pregunta. ¿Por qué necesitamos un tipo de trabajo diferente? Por que la iglesia de la actualidad tiene los mismos retos, como los tuvo la Iglesia del siglo I.

    Hay  crisis  de   Identidad  en  la Iglesia  Unidos  en  Cristo. Cuando se analiza las características de la Iglesia del siglo I, opuesto a las características de la Iglesia de  hoy, veremos un gran abismo que las separa. Ante las Características de la Iglesia del Siglo I, la iglesia del siglo XXI adolece del genuino amor. Sus lideres no vive el amor Ágape, 1Jn. 4, no viven el gran mandamiento, Mt.22, la carencia de estos elementos se refleja en el liderazgo dentro de la Iglesia de hoy.  

Necesidades   que   apremian  a  la  Iglesia  Unidos  en   Cristo

1.   Enfatizar  más  en  la proclamación   del  evangelio  y  discipulado.
2.   Oración  congregacional  y  en   equipo  de  trabajo.
3.   Creación  de  mecanismos  para  delegar   responsabilidades.
4.   Mejorar la  comunicación entre  ministerios y   sociedades.
5.   Dar  seguimiento, retroalimentación al   plan  de  trabajo  durante  el  año.
6.   Fomentar  el  compañerismo  y   visitación   de  hermanos/as.
7.   Proyectar   a  la  iglesia  dentro  de  comunidad  y   con otras iglesias.
8.   Crecimiento  espiritual  y   numérico.

Objetivos

     Para lograr la misión global, se persiguen   seis (6) objetivos  principales, los cuales en la actualidad  se les  fortalecerá. El  plan se  evaluará  mensual. A  continuación  se  bosqueja  las  áreas donde  adolece   la  Iglesia.

1.  Proclamar

1.  proclamar  el  evangelio  de  salvación   a   la  comunidad
2. Discipular nuevos  creyentes  y  guiarlos  hacia el  bautismo.

1. Enseñar

1.  Consolidar  nuestra   identidad  Cristiana bautista  y  conocimientos bíblicos.
2. Fomentar  en  la  membresía  la   vivencia   de   principios  éticos – cristianos.
3. Capacitar   a   la   membresía  en   técnicas  de  comunicación.
4. Capacitar  a   la  membresía  con  herramientas para  evangelizar.

1. Servir      

1. Asistir  en  nombre de Cristo a hermanos  y  hermanas  necesitados/as.
2. Fomentar  la  visitación   a   familias   de   la  iglesia.

1.  Sanar     

1. Promover  la  oración  en  la    comunidad, los  ministerios  y  sociedades  de   acuerdo  con  las  necesidades.
2. Vivificar   las  relaciones  fraternales   y  de  reconciliación  en  un    espíritu  de  amor,  como  congregación  y   con  otras  iglesias.

1.  Alabar   

a-   Guiar   a   la  iglesia  en   la   alabanza,  adoración  y   la glorificación   del  nombre  del  Señor.

1. Administrar   

1.  Fomentar  la  responsabilidad   de  la   mayordomía   y   captación  de  recursos.
2. Dar  seguimiento  y   evaluación   al   plan  de   trabajo   2022      

Lema  2022 : Unidos para glorificar el nombre de Dios, Romanos 15:5-6.

Planificación  Propuesta  

       Cuadro  Cuerpo de Diáconos

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