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Liderazgo Cristiano


Enviado por   •  4 de Julio de 2014  •  4.338 Palabras (18 Páginas)  •  455 Visitas

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LIDERAZGO CRISTIANO

 RESULTADOS DEL LIDER ALTAMENTE MOTIVADO:

El líder altamente motivado debe desarrollar un carácter digno de imitarse, pues el fin de ser líder es hacerse seguir, producto de una disciplinada formación del seguidor. Ya que esta exige que desarrollemos una filosofía de carácter altamente motivado líder cristiano:

También exige una personalidad cuya sabiduría, auto sacrificio y ardua labor, coopera con otros buscando y haciendo la voluntad de Dios.

 Todo líder pequeño o grande debe familiarizarse con las leyes del liderazgo:

1. Ley del estimulo

2. Ley del adiestramiento

3. Ley del entendimiento

4. Ley de la confianza

5. Ley del entusiasmo

6. Ley del buen oír

7. Ley de la apariencia

RETO AL LIDERAZGO CRISTIANO

El líder trabajando en equipo usa el proceso de Jesús, el plan maestro de la evangelización toma en cuenta 8 pasos usados por Jesús en a la formación de los discípulos:

 Selección

 Asociación

 Consagración

 Impartimiento

 Demostración

 Delegación

 Supervisión

 Reproducción

COMPROMISO DEL LÍDER

Se debe tener conocimiento que todo líder desde el momento que toma el cargo como tal acepta primeramente ser hecho de cristo y luego fijar el rostro como una persona firme hacia la meta.

 Ser genuino

 Ser bíblico

 Ser tierno,

 Ser funcional

 Ser cultural

 Ser buenas relaciones

LA FAMILIA DEL LÍDER

En la formación de la familia y consecuentemente la eficacia del líder es reflejada en lo que produce la familia u hogar produce. Este como tal debe establecerse y funcionar en el principio.

 Sabiduría

 Prudencia

 Ciencia  

El valor de un líder

¿De que esta hecho un líder? Según el:

 El estudio de valores

 Su naturaleza

 Tipo

 Criterio

 Posición

Considerando los valores del líder cristiano, esto son los ideales establecidos para la vida: ya que esta son las normas por las cuales vive la gente.

El sistema de valores que uno tenga determina su escogimiento, las cosas que estima y se esfuerza por conseguir, y guía el curso de acción de la persona y determina su conducta general. Gran parte de esto establece el valor del líder.

¿Cuánto vale un líder para Dios?

El valor se entiende como el grado de utilidad y aptitud de las cosas y que proporcionan bienestar y deleite ya que es la cualidad del alma. Así mismo tomando en cuenta la omnisciencia de Dios y de la guianza del espíritu santo y de la convicción del llamamiento de Jesucristo a cada una de las personas por igual, sería interesante oír de algunos su experiencia y su vivencia de cuanto vales para Dios, en algunos aso de líderes sobresalientes, como Moisés, el apóstol pablo: Tomando en cuenta que Dios busca a hombres y mujeres conforme a su corazón:

Sensibles a la voz de Dios que digan “heme aquí envíame a mi”

¿Cuánto vale un líder para sí Mismo?

La palabra de Dios nos advierte del peligro del último dios como dice que habrá hombres amadores de sí mismo, y nos dice que nosotros no tengamos más alto concepto de nosotros mismos que el que debe tener sino que piense con cordura conforme a la medida de fe que Dios repartió a cada uno.

Sed pues imitadores de Dios como hijos amados.

Ya que la medida de la grandeza del servicio es la humildad de sí mismo.

¿Cuánto vale un líder para su familia?

En el caso de los líderes cristianos, la palabra de dios es clara y específica al dictar las disciplinas.

Ya que todo estudio bíblico toca a la familia de saber que la palabra de Dios traza magistralmente todo el cielo de la familia.

El deber del líder cristiano es jugar como excelencia un rol como cabeza y guía de la familia, tomando en cuenta que debe ser:

 Maestro

 Guía

 Líder

 Proveedor fiel

 Defensor confiable

 Administrador de las obligaciones y deberes de la familia

El liderazgo del apóstol pablo

Según el apóstol pablo el liderazgo o el líder debe ser:

 Dar ejemplo en todo

 Disposición de siervo

 Practica la verdad en lo que dice y hace

 Habla solo lo que ha experimentado

 Busca el bien de otras personas

 Está contento con lo que tiene

 Nada lo desanima

 Deja todo lo que impida conocer más a Cristo

 Preocupación, aflicción y lagrima por las personas

 Odia a pecado pero ama al pecador

 Ama las personas no las cosa que tiene las personas

 Se disciplina para llegar a la meta

 Dios es el que desarrolla el programa

 Cree que no tiene capacidad propia , le es dad por Dios

 Ilustra su enseñanza

 No busca agradar a la gente sabe que lo que fructifica es la palabra de Dios, enseña, no sus palabras

 No enseña nada que no este escrito

 Visita a los discípulos y corrige

 Delega trabajo a su discípulos y les enseña a delegar

 Aprovecha cualquier situación para hablar de cristo

 Es observador e inquieto para servir a Dios

Camino al liderazgo de Dios

PASO I

Deseo de involucrarse en el trabajo de dios

Colaborador

Frutos de arrepentimiento

Deseos de adquirir conocimiento

Vida de oración

Entrega total al señor

PASO II

Disciplina

Diligencia

Disposición

Responsabilidad

Entrega profunda a Dios

Desear estar en los planes de Dios

PASO III

Visión

Esforzado y valiente

Conocedor de la palabra

Sujeto a la autorizada

Ejemplo de espiritualidad

Ejemplo de palabra, conducta, amor, espíritu, fe y pureza

PASO IV

Requisitos del señor

Frutos del espíritu santo

Maestro de la palabra

Dispuestos a todo por el señor

Frutos del llamamiento genuino

Ejemplo

...

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