Locos De Sed

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

DISTRIBUIDORA NUEVA ASIA,C.A

CALLE PRINCIPAL PLAZA LAGO NIVEL BAJO LOCAL 59 Y 60 SECTOR LAS PLAYITAS

MARACAIBO EDO-ZULIA

ACTA DE APROBACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL POR PARTE DEL PERSONAL ENCARGADO

Cumpliendo con lo pautado en la LEYORGANICA DEPREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT), específicamente en el artículoN°47, numeral primero, de las atribuciones del personal encargado de seguridad y salud laboral y lo pautado en el artículo N° 48, numeral primero, el personal encargado de seguridad y salud laboral de la empresa DISTRIBUIDORA NUEVA ASIA ,C.A.., dejamos constancia expresa que estuvimos presentes en la elaboración de este programa, ya tal efecto será entregado al INPSASEL para su respectiva revisión y recomendaciones.

En virtud de los anteriormente expuesto, Maracaibo, Edo. Zulia, 13 AGOSTO del 2014

Servicio de seguridad salud laboral de la empresa DISTRIBUIDORA NUEVA ASIA,C.A

RIF. J-295672446

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Delegado de Prevención Representante de la Empresa

Fecha / /

Firma:

Fecha: /__/_

Firma:

CONSTANCIA

PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

Para darle cumplimiento a lo pautado en la LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT), específicamente en el artículo N°56, numeral 7, en lo referente al a participación de los trabajadores de la empresa DISTRIBUIDORA NUEVA ASIA,C.A En la elaboración del presente programa, los abajo firmantes, dejamos constancia expresa de haber sido consultados para dicha elaboración y en conformidad firmamos, en la ciudad de Maracaibo- Estado Zulia en el mes de junio del 2014.

NOMBRE C. I. FIRMA

REGISTRO DEREVISIONES EFECTUADAS A ESTE DOCUMENTO

Nª de Edición/ Revisión

Código

Fecha Sección y Página Descripción del Cambio Realizado Cargo del Responsable de la Revisión Cargo del Responsable de la Aprobación

INDICE

Pág.

1. Objetivo……………………………………………………………………………………...4

2. Alcance……………………………………………………………………………………...4

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