Monografias

Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo

TEORIA CIENTIFICA TAYLOR

TEORIA CLSICA FAYOL

PROFESORA: LIC. SANDRA NÚÑEZ CANALES

CARRERA : ADMINISTRACIÓN

INTEGRANTES:

- CASTILLO LÓPEZ, CARMEN.

- CASTILLO TAMAYO, VANESA.

- LEYTON CAIRO, ELIANA.

- MALLQUI TACANGA, CONSUELO

- MALLQUI TACANGA, FLOR.

- PAREDES CHIGUALA, MAGALY

- PINEDO MATOS, ELIZABETH.

HUANCAVELICA – PERÚ

2015

AEROPUERTOS DEL PERU S.A.

DEDICATORIA

A Dios

Por la sabiduría e inteligencia que me da día a día.

A mi madre por su apoyo incondicional que me brinda siempre.

Violeta

A Dios

Por iluminarme durante este trabajo y por permitirme finalizarlo con éxito

A la Profesora: Sandra Núñez Canales

Por el apoyo que nos brinda día adía.

Flor

-A mis queridos padres

Por su apoyo incondicional y el esfuerzo diario que realizan por brindarme una buena educación.

Elizabeth

A mis padres

Por su apoyo incondicional que me brindan y por estar siempre conmigo.

A todas aquellas personas con sed de conocimiento y deseos de superación, que leen hoy éstas páginas y premian el esfuerzo de este trabajo

Eliana

A nuestros profesores:

Quienes son nuestros guías en el aprendizaje, dándonos los últimos conocimientos para nuestro buen desenvolvimiento en la sociedad.

Vannesa

AGRADECIMIENTO

A todas aquellas personas con sed de conocimiento y deseos de superación, que leen hoy estas páginas y premian el esfuerzo de este trabajo.

Agradecemos en primer lugar, al ser Supremo, único dueño de todo saber y verdad, por iluminarnos durante este trabajo y por permitirnos finalizarlo con éxito; y en segundo lugar, pero no menos importante, a nuestros queridos padres, por su apoyo incondicional y el esfuerzo diario que realizan por brindarnos una buena educación.

Los esfuerzos mayores, por más individuales que parezcan, siempre están acompañados de apoyos imprescindibles para lograr concretarlos.

En ésta oportunidad, nuestro reconocimiento y agradecimiento a nuestra profesora Sandra Núñez; por su oportuna, precisa e instruida orientación para el logro del presente trabajo.

ÍNDICE

ÍNDICE

CARATULA i

DEDICATORIA iii

AGRADECIMIENTO v

INDICE vi

INTRODUCCIÓN viii

CONCLUSIONES 92

BIBLIOGRAFIA 110

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo está diseñado de forma práctica y sencilla para comenzar a conocer un poco de esta extraordinaria herramienta “Aeropuertos del Perú”, recorriendo los conceptos y características del mismo, uso, importancia, tipos, dando una breve descripción de cada punto ya planteado.

Al mismo tiempo la elección de un tema específico para esta monografía permite conocer más sobre los “Aeropuertos del Perú” no sólo su concepto, sino sus aplicaciones y principalmente la importancia que tiene dentro de la Administración de Empresas.

La motivación del presente tema es poder conocer los diferentes tipos de “Aeropuertos del Perú” que se dan en el ambiente nacional e internacional.

Administración Científica (Taylor).

A la época de la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como la etapa científica, principalmente porque a finales del Siglo XIX e inicios del Siglo XX, varios autores se mostraron interesados en investigar desde el punto de vista "científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en forma estandarizada. Entre algunos de estos pensadores tenemos a Charles Babbage (1792-1872), H. Robinson Towne (1844-1924) y Joseph Wharthon (Siglo XIX).

Frederick Winslow Taylor (1856-1915), Ingeniero industrial de profesión, nació en Filadelfia, Estados Unidos de Norteamérica, y se le ha calificado como el "Padre de la Administración Científica", por haber investigado en forma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método científico.

El estudio de estas operaciones las realizó mediante la observación de los métodos utilizados por los obreros; de sus observaciones surgieron hipótesis para desarrollar mejores procedimientos y formas para trabajar. Experimentó sus hipótesis apoyado por los empleados fuera del horario normal de trabajo; los métodos que comprobó mejoraban la producción; fueron puestos en práctica en el trabajo cotidiano, previa capacitación de los operarios.

Frederick Taylor llegó a la conclusión que todo esto era aplicable a cualquier organización humana. Entre sus conclusiones se encuentran:

No existía ningún sistema efectivo de trabajo.

No había incentivos económicos para que los obreros mejoraran su trabajo.

Las decisiones eran tomadas militar y empíricamente más que por conocimiento científico.

Los trabajadores eran incorporados a su labor sin tomar en cuenta sus habilidades y aptitudes.

Frederick Taylor desarrolló métodos para organizar el trabajo, considerando los materiales, el equipo y las habilidades de cada individuo. Éstos se han llamado tiempos y movimientos, hoy conocidos como operaciones del proceso o sistema.

Publicó en 1911 un libro titulado "Principios de la Administración Científica", y se fundamenta en estos 4 principios:

1. Sustitución de reglas prácticas por preceptos científicos.

2. Obtención de armonía, en lugar de discordia.

3. Cooperación en lugar del individualismo.

4. Selección científica, educación y desarrollo de los trabajadores.

La influencia de Taylor en el pensamiento administrativo fue y continúa siendo de gran trascendencia.

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