Organización
Enviado por filiverto • 25 de Mayo de 2015 • 247 Palabras (1 Páginas) • 157 Visitas
El futuro es mucho más importante que el presente, por lo tanto, debemos concentrarnos y enfocar todas nuestras capacidades en el desarrollo de habilidades que nos permitan la obtención de resultados extraordinarios a nivel personal y profesional, para todos aquellos que creen en la importancia de hacer empresa y de hacer Patria. Solo con gente comprometida y dispuesta a armonizar sus acciones con los objetivos organizacionales y dedicados a poner el corazón, el alma y la mente en los propósitos de la organización, puede construirse el país que tanto se añora y se necesita. En pocas palabras dichas por el autor: "Un deseo sin acción es una simple ilusión, es preciso tomar acciones inmediatas ya que nos esperan largos años de cambios profundos, en la población, la política, la sociedad y ante todo en la visión del mundo."
De igual manera vemos que toda empresa tiene que tener liderazgo para triunfar y llegar hacer una empresa internacional, tener definidos los seis puntos quedaba a conocer el autor los cuales son: " donde estamos, a donde vamos, a donde quieres ir, a donde puedes ir, a donde debes ir, a donde vas a ir”. Estos puntos no solamente señalan a la organización sino también a la persona que dirige esta compañía.
Todo empresario debe plantearse unas metas las cuales le ayude a dirigir y saber coordinar la empresa, estas metas le dan a saber cuál es su objetivo a cumplir con la organización dirigida por este.
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