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Padre Camilo


Enviado por   •  20 de Marzo de 2014  •  443 Palabras (2 Páginas)  •  438 Visitas

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PADRE CAMILO BERNAL

PRESENTADO POR:

YEIMY PAOLA MONSALVE GARZON

ID: 000341475

PRESENTADO A:

RUBEN ANGEL SALAZAR JARABA

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE ADMINISTRACION

BOGOTA

2013

La corporación minuto de dios inicio con doscientos veintiséis estudiantes en febrero de 1992, sus primeros diez años se fue consolidando como una institución universitaria de barrio que prestaba sus servicios a las localidades del occidente de la capital.

Con la crisis financiera del fin del siglo pasado Uniminuto de fue ubicada a la deserción de muchos de sus estudiantes pues ellos carecían del dinero necesario para pagar una matrícula que en ese momento podía estar en el millón de pesos el semestre hoy apenas llega a nivel nacional a una cifra de novecientos mil pesos, en ese momento el padre Camilo Bernal se le ocurrió planear como lema institucional “Uniminuto con mucho espíritu” ya que se necesitaba de muchísimo espíritu para poder salir adelante con la institución allí se tomaron cinco decisiones importantes:

• Ofrecer una formación integral a los jóvenes es decir que se fundamentara su vida en valores , que aprendan a tomar decisiones y que entendieran y vivieran en lema que nos dejo el fundador el padre Rafael García Herreros “que nadie se quede sin servir” esta frase le marco mucho al padre Camilo y cuando llego a la rectoría se propuso incluir en el modelo educativo de Uniminuto dos cosas: una formación basada en valores cristianos para lo cual se implementan tres cátedras : proyecto de vida, cátedra minuto de dios y liderazgo en valores, algo simple e innovador que permite que los estudiantes reflexiones sobre su vida y existencia. como segunda estancia se propuso que todos los estudiantes prestaran servicio social universitario.

• Buscar esquemas innovadores de financiación para los estudiantes y para la institución asumiendo con plena conciencia que nuestra población objetivo es y seguirá siendo los más pobres. Así fue como se creó la cooperativa Uniminuto

• Iniciar la ruta de la calidad como el principal factor de diferencia de Uniminuto con el fin de asegurar el servicio educativo y mostrar a la sociedad que la oferta de valor de Uniminuto es seguir con la excelencia académica.

• Diversificar la oferta académica y hacerla pertinente , se abrieron programas de especialización y tecnológicos que permitieron a los estudiantes acceder a una formación por ciclos.

• Ir a las regiones ya que es la población que menos posibilidades tiene.

Vienen nuevos desafíos en los próximo veinte años se desarrollo el plan de desarrollo, se va requerir de audacia y emprendimiento para hacer realidad el plan trazado, le da gracias d adiós por permitir

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