Principios éticos
Enviado por Daesaca • 19 de Julio de 2013 • Ensayo • 330 Palabras (2 Páginas) • 322 Visitas
PRINCIPIOS ÉTICOS
Teniendo en cuenta que las Unidades Tecnológicas de Santander adopta como principios
los contemplados en el Capítulo 1, Título 1, de la Ley 30 de 1992 y que a su vez ha
definido principios y valores como fundamento para el ejercicio de sus tareas y funciones,
en concordancia con la visión y misión institucionales, por lo que se considera importante
difundirlos y hacerlos evidentes en todo el quehacer de la Institución, se hace
indispensable explicitar los principios con los cuales se compromete la comunidad
UTEISTA con el propósito de aplicarlos en todo el quehacer de la Institución:
El eje principal del accionar institucional es la responsabilidad social frente a los
sectores más desprotegidos de la sociedad.
La UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER promueve el respeto y
prevalencia del interés público sobre el particular y la defensa de la igualdad de
oportunidades.
La valoración y fortalecimiento de la identidad cultural y del cuidado del medio
ambiente es un compromiso permanente de nuestra institución.
La excelencia académica es un propósito institucional para garantizar una
educación de calidad y con pertinencia social.
La interdisciplinariedad, el trabajo en equipo y el espíritu solidario son básicos para
el proceder institucional.
Los recursos institucionales son bienes públicos que deben ser protegidos por
todos los integrantes de la Institución.
El bienestar institucional entendido en los ámbitos de la formación integral, la
construcción de comunidad y el mejoramiento de la calidad de vida de sus
integrantes es un propósito institucional.
Nuestra institución promueve el aprendizaje, la investigación y la difusión del
pensamiento en un ambiente de pluralismo ideológico y diversidad cultural que
hace posible la crítica y el debate público.
VALORES ÉTICOS
HONESTIDAD: Entendemos que los intereses colectivos deben prevalecer al interés
particular y que el actuar se realice con la debida transparencia y esté dirigido a alcanzar
los propósitos misionales.
LEALTAD: Guardar confidencialidad respecto a la información de la entidad y en caso de
conflicto de intereses abstenerse de opinar de los asuntos. Velar por el buen nombre de la
institución, dentro y fuera de ella y hacer observaciones y sugerencias que permitan
elevar la calidad de la educación que se imparte.
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