Inteligencia organizacional CONTROL DE LECTURA - INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL

CONTROL DE LECTURA - INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL

LECTURA 1 : Qué es la inteligencia de negocios y cómo beneficia a tu empresa?

• Para la toma de decisiones en los negocios es muy importante contar con la información adecuada y confiable en tiempo real,  apoyados en las tecnologías de información que son herramientas que facilitan la recolección, almacenamiento y procesamiento de datos.
• Es importante seleccionar la información para analizarla y manejarla, y el Business Intelligence es muy útil para ello.
• El Business Intelligence es un conjunto de aplicaciones, procesos y tecnologías que facilitan la obtención de datos para su análisis e interpretación en la toma de decisiones empresariales.
• La información recopilada  es muy útil para los diferentes niveles y áreas de la organización tanto operativo, táctico y estratégico;  pudiendo obtener reportes de gastos, análisis financieros, tendencias, consumos, reportes de productividad, inventarios, etc.
• Existen varios beneficios al implementar el Business Intelligence como mejorar tu servicio al cliente, control de recursos, respuesta rápida a situaciones de negocio, incrementar la eficiencia; logrando marcar la diferencia entre una empresa exitosa o una destinada al fracaso.

Calificación : 06

LECTURA 2 : GESTION DEL CONOCIMIENTO

• La gestión del conocimiento es un proceso que permite transferir los conocimientos y habilidades de una persona o un grupo personas a otras personas pertenecientes a la misma  empresa u organización. Existe conocimiento interno y externo.
• La gestión interna nos permite conocer como está la organización, si requiere más materias primas, colocar productos, estado del flujo de caja, etc. Estos volúmenes de información son más fáciles de controlar.
• Sin embargo la gestión externa es tan importante como la interna ya que nos permite conocer  el mercado, las oportunidades y mejoras que se están formando. Esta información es mas difícil de buscar, seleccionar y organizar
• Existen dos aspectos importantes en la gestión del conocimiento:  La información que es recogida por las tecnologías de información obteniendo información periódica que sirve la toma de decisiones con rapidez. El otro aspecto son las habilidades que son las más complicadas de transmitir y requiere mayor tiempo inclusive un plan de formación.
• Es importante gestionar el conocimiento para favorecer una estructura empresarial  innovadora ya que el conocimiento es el único activo que crece con el tiempo.

Calificación : 08

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