LA IMPLEMENTACION DE UN SOFTARE BIOMETRICO, MEDIANTE HUELLA DIGITAL

Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

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FACULTAD

INGENIERIA DE SISTEMAS

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TITULO

IMPLEMENTACION DE UN SOFTARE BIOMETRICO, MEDIANTE HUELLA DIGITAL, PARA EL CONTROL DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA PRIMARIA No 70564 LAS MERCEDES – JULIACA.

PRESENTADO POR:

CATACORA RODRIGUEZ, MAURO

DOCENTE

SEMESTRE

IX

JULIACA, MAYO DEL 2017

INTRODUCCION

En la actualidad, las contraseñas que son utilizadas para poder acceder a un sistema o servicio informático proporcionan muchas ventajas, pero recordar y saber dónde están guardadas las diferentes claves de acceso para cada máquina es un problema en sí mismo. Con las tarjetas inteligentes, sucede algo similar: si perdemos nuestra tarjeta no podremos hacer uso de las facilidades que brinda. Parecería lógico utilizar algún identificador que no se pueda perder, cambiar o falsificar. Las técnicas de la biometría se aprovechan del hecho de que las características del cuerpo humano son únicas y fijas. Los rasgos faciales, el patrón del iris del ojo, los rasgos de la escritura, la huella digital y otros muchos son los que se utilizan para estas funciones, incluyendo el ADN.

La técnica más popular es el uso de la huella digital. Antiguamente, en esta área, se usaba una almohadilla de tinta y papel para imprimir la huella digital y a continuación, se comenzaba la laboriosa tarea de comparación visual de la huella recogida con las ya almacenadas.

Los sensores más modernos son mucho mejores.  Ya existen millones de ellos en uso y gracias a la reducción de precios, están encontrando aplicación de manera continua en nuevos dispositivos. La probabilidad de que un impostor sea aceptado (relación de aceptación falsa, o FAR) es extremadamente baja; mientras que la probabilidad de que un usuario verdadero pueda no ser reconocido y por lo tanto, denegado su acceso (relación de rechazos falsos, o FRR) también es baja. (Kimaldi,2010)

PROYECTO DE INVESTIGACION

1. TITULO

IMPLEMENTACION DE UN SOFTARE BIOMETRICO, MEDIANTE HUELLA DIGITAL, PARA EL CONTROL DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA PRIMARIA No 70564 LAS MERCEDES – JULIACA.

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Actualmente en las escuelas se observan grandes problemas de aprendizaje de los alumnos, debido a muchos factores que suceden, y dentro de esta Institución Educativa, se vio por conveniente tomar como problema principal la tardanza e inasistencia de los docentes. Este problema tiene relación directa con la enseñanza-aprendizaje de los alumnos.

Los docentes de esta Institución Educativa, la mayoría llegan tarde y algunos inasisten, ya que en la actualidad firman un parte manualmente y ésta es manipulada en la hora y no hay control de parte del personal administrativo para que puedan firmar tal como indica, de esta forma repercute en la disminución de hora pedagógica de sus clases, si hacemos un análisis en el horario, nos damos cuenta que diariamente se disminuye de 10 a 20 minutos y sumados al año es considerable el tiempo perdido en horas pedagógicas y de esta forma repercute en el proceso de enseñanza-aprendizaje de los alumnos.

1. PROBLEMA GENERAL

Actualmente los docentes de la Institución Educativa No 70564 Las Mercedes, firman su asistencia manualmente en una hoja de papel, pudiéndose manipular la hora de ingreso y salida a sus labores educativas.

Se desconoce la relación que existe entre el sistema biométrico y la puntualidad de los docentes de la Institución Educativa No 70564 Las Mercedes.

1. PROBLEMAS ESPECIFICOS

• Se desconoce el nivel de asertividad del sistema biométrico a implantarse en la Institución Educativa No 70564 Las Mercedes.
• Se desconoce el porcentaje de puntualidad de los docentes de la Institución Educativa No 70564 Las Mercedes.

1. OBJETIVO GENERAL

Analizar si es viable la Implementación de un software biométrico, mediante huella digital, para el control del personal docente y administrativo en la Institución Educativa primaria No 70564 Las Mercedes – Juliaca, con la finalidad del mejoramiento en el proceso de asistencia de docentes.

1. OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Indagar el nivel de asertividad del sistema biométrico a implantarse en la Institución Educativa No 70564 Las Mercedes.
• Medir que porcentaje de puntualidad en asistencia existe en los docentes de la Institución Educativa No 70564 Las Mercedes.

1. DELIMITACIONES TEMPORAL Y ESPACIAL

1. MARCO TEORICO

INTRODUCCIÓN A LA BIOMETRÍA

A continuación, se hablará de los conceptos generales de la biometría y la identificación biométrica aplicada a la seguridad. También se harán apuntes acerca de las distintas técnicas de identificación biométrica, concretando sobre todo en la identificación por huella dactilar.

CONCEPTOS GENERALES

La biometría es el estudio de métodos de reconocimiento de humanos basados en la extracción de alguna de sus características intrínsecas, ya sean físicas (huella, iris, venas de la mano, etc) o de comportamiento (la firma, el paso, el tecleo, etc).

Este concepto se extrapola a la tecnología de la información como la “autentificación biométrica”, que se trata de la aplicación de algoritmos matemáticos y estadísticos para automatizar el reconocimiento de los rasgos físicos o de conducta de un individuo para así poder autentificarlo, es decir, verificar su identidad.

Estos sistemas de reconocimiento se basan en indicadores biométricos, que son esas características de las que se hablaba y que permiten realizar el reconocimiento biométrico. Cualquiera que sea ese indicador, debe cumplir los siguientes requisitos:

• Universalidad: la característica que se use para el reconocimiento debe ser común a todas las personas.
• Unicidad: la probabilidad de que haya dos personas con la misma característica biométrica es muy pequeña.
• Permanencia: la característica en cuestión debe mantenerse con el paso del tiempo.
• Cuantificación: la característica debe poder medirse de forma cuantitativa.

Estos requisitos que se han citado son los que sirven para descartar o aprobar una característica como indicador biométrico. Pero una vez seleccionado este indicador, es necesario establecer una serie de restricciones al sistema que tendrá como misión procesarlo. A continuación, se presentan esas restricciones:

• Rendimiento y eficacia: el objetivo de esta restricción es comprobar si el sistema presenta la rapidez, robustez y exactitud necesarias para que la identificación sea aceptable. Además, el procesamiento debe poseer un requerimiento de recursos razonable.
• Aceptabilidad: indica la medida en que la gente estaría dispuesta a incorporar el sistema de identificación en su vida diaria. Naturalmente, esta restricción descarta todo tipo de sistemas que puedan resultar dañinos o nocivos.
• Fiabilidad: esta restricción hace referencia a lo robusto que es el sistema frente a amenazas o intrusiones. El sistema de reconocer características de una persona viva, ya que es posible crear huellas de látex, prótesis de ojos, grabaciones de voz, etc… Algunos de los métodos más ingeniosos que se emplean para el reconocimiento de características vivas son la detección de patrones característicos en las manchas del iris, captación de estructuras subcutáneas mediante ultrasonidos en el reconocimiento de huella dactilar…

HISTORIA

La biometría no se puso en práctica en las culturas occidentales hasta finales del siglo XIX, sin embargo, hay indicios de que era utilizada en China desde al menos el siglo XIV así como testimonios que aseguran que los comerciantes chinos estampaban las huellas de las palmas de la mano de los niños sobre papel con tinta como método para diferenciar entre los niños jóvenes.

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