TALLER DE GERENCIA INTEGRAL

TALLER DE GERENCIA INTEGRAL

DAVID OROZCO HINCAPIÉ -

415531

PUESTO: jefe de oficina de presupuesto

Desde el punto de vista de la gerencia integral el objetivo principal debe ser el desarrollar una estrategia para que sinérgicamente junto con la organización y la cultura organizacional se cree y cumplan objetivos claros que lleven el norte de la empresa.

En este caso la estrategia planteada es modernizar el sistema de presupuestos, pero el empleado deberá articular la organización con la cultura en pro de la estrategia

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Requisitos:

• Modernizar el sistema de presupuesto
• Manejo de personal (40 personas)

Susana

• 4 años en el puesto
• Administradora de empresas y magister en contabilidad
• Habilidad para manejar personal
• Planeación y delegación de trabajo
• Plantea cambios favorables en la forma de presupuestar
• Buena comunicación

Tomás

• 6 años en el puesto
• Matemático
• Participa en las innovaciones del presupuesto
• Habilidades técnicas
• Puntualidad y disponibilidad horaria para viajar
• Tosco en las relaciones interpersonales

De acuerdo a los objetivos planteados yo propondría contratar a Tomás para la vacante de jefe de presupuesto debido a las siguientes situaciones:

ESTRATEGIA

• Resultados en su sección de gran calidad
• Participación y mejora en los cambios de presupuesto
• Manejo de personal

ORGANIZACIÓN

• Disponibilidad de tiempos de desplazamiento y salidas
• Tiempo en la empresa y de jefe a cargo

CULTURA

• Logra que la gente trabaje con él
• Tosco en las relaciones interpersonales
• Capacidades de liderazgo

NOTA: Las habilidades de susana son extraordinarias pero hay que tener en cuenta que Tomás va a dejar la vacante de su puesto y Susana lleva entrenando a dos de sus subordinados que van por buen camino; creo que ella podría colaborar en la selección del personal para esa vacante asignándole responsabilidades para que sienta la importancia de sus conocimientos y habilidades.

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