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EJERCICIO 6

Elabore una propuesta sencilla y concreta de un Reloj de marcar la hora de ingreso y egreso, basado como se indico en la biometría, considerando los aspectos de:

a. Equipo

 Equipo de cómputo Quinta generación.

 Productos de software.

 Otros equipos.

b. Software

 Está diseñado para leer el registro de asistencia y sincronizar la huella registrada en el dispositivo de tal forma que el software puede sin ningún esfuerzo saber cuál es la huella de cada empleado y su nombre, junto con sus (horas trabajadas, llegadas tardes, salidas temprano y días los cuales ha faltado).

 Usa el Cálculo de las horas trabajadas, y para generar diversos tipos de informes estadísticos permitiéndole a usted imprimirlos o enviarlos.

c. Costos

 En los costos varían mucho. Estamos hablando de un Reloj Biométrico, mas equipo de cómputo, pero la propuesta más sencilla es.

 Reloj de reconocimiento de huellas Biométrico $340.00 y el equipo de computo Quinta generación $650.00 .

d.Volumen de empleados.

 Con más de 100 empleados y 3,000 huellas. Sostenemos que nuestro software es el más sencillo, eficiente y completo de usar en el mercado de relojes biométricos y sistemas de asistencias.

e. Ventajas.

 De todos los biométricos disponibles, incluyendo el escaneo de la cara, el iris y la retina, o la identificación de voz entre otros, la huella dactilar es uno de los más convenientes y seguros.

 Las ventajas del biométrico de huella dactilar para la identificación de personas incluyen:

 Se tiene una cantidad significante de información en cada huella como la autenticidad de cada huella.

 Todas y cada una de nuestras diez huellas digitales es única, diferente una de otra y a su vez distinta de las huellas de cualquier otra persona.

 Tenemos diez huellas, pero solo una voz, una cara o dos ojos.

 Las huellas digitales son mucho más difíciles de falsificar que las tarjetas de identidad.

 No se puede adivinar un patrón de huella digital como se puede adivinar una contraseña.

 No se puede perder sus huellas digitales, como se puede perder una tarjeta de acceso.

 No se puede olvidar las huellas digitales como puede olvidar una contraseña.

 Calcular la nómina de empleados respecto a sus horarios de trabajo

 Imprimir los datos de nómina o enviarlos.

 Monitoreo de asistencia de los empleados.

f. Desventajas

 Las máquinas de identificación biométrica son más costosas que las tradicionales.

 Algunos usuarios pueden rechazar la biometría en su conjunto, viéndola como una invasión de la privacidad.

 Es probable que un individuo con

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