Aplicaciones De La Ergonomia
Enviado por massperez • 16 de Mayo de 2015 • 660 Palabras (3 Páginas) • 153 Visitas
En la actualidad, se puede definir la ergonomía:
Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.
Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
El objetivo de esta es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano. Todos los elementos de trabajo ergonómicos se diseñan teniendo en cuenta quiénes van a utilizarlos.
La ergonomía se puede aplicar en
El diseño de maquinas:
Se aplican durante el proceso de diseño de las maquinas realizando las modificaciones necesarias. Cuando se trabaja con máquinas, se requiere reducir al mínimo las molestias que se puedan presentar en el trabajador; como pueden ser fatiga, tensión psíquica, lesiones, etc.
Se tienen en cuenta las siguientes consideraciones:
• Mantener la muñeca rígida
• Mantener la espalda relajada
• Mantener el codo pegado al cuerpo
• Evitar los accidentes que se puedan producir detrás de la línea media del torso
Si bien este tipo de posturas reducen las lesiones laborales, es necesario que las máquinas tengan un diseño que se ajuste a la ergonomía.
El diseño de las herramientas:
Hay que conocer la función de las herramientas, y para ello se ha de considerar la antropometría, que es el estudio de la dimensiones humanas, y la biomecánica, que representa el estudio de los movimientos. Es importante considerar al cuerpo humano como un todo,y no de manera proporcional.
Las herramientas deben permitir para obtener una mayor eficacia con la ergonomía:
• Cumplir eficientemente su función
• Reducir al mínimo la fatiga
• Los movimientos que realice deben ser compatibles como el brazo y la mano
• Que la muñeca permanezca recta durante la realización del trabajo.
• Considerar el grosor, tipo de material y otros aspectos de la ropa laboral
• Satisfacer las necesidades de presión y fuerza
• Permitir la adaptación a diestros y zurdos
Entre otros aspectos
El diseño de puestos de trabajo:
Se consideran las características físicas y psíquicas de las personas en el diseño de puestos de trabajo. El lugar de trabajo influye sobre el confort y la eficacia laboral.
Se considerarán:
• El diseño ergonómico de los
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