BIOMECÁNICA OCUPACIONAL
Enviado por PIEROTTI • 11 de Diciembre de 2011 • Tesis • 9.848 Palabras (40 Páginas) • 1.753 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA –
UNAD
Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería
Contenido didáctico del curso Ergonomía -256595
UNIDAD 2: BIOMECÁNICA OCUPACIONAL
CAPITULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS
Introducción
La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo
humano desde el punto de vista de la mecánica clásica o Newtoniana, y la
biología, pero también se basa en el conjunto de conocimientos de la medicina del
trabajo, la fisiología, la antropometría y la antropología.
En ésta segunda Unidad Usted encontrará una descripción de las posturas y
movimientos que se presentan en los puestos de trabajo, las cuales pueden
ocasionar disminuciones en la productividad, debido a la generación de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo ocasionados por el uso de
posturas y movimientos inadecuados.
El segundo capítulo habla sobre la antropometría y sus implicaciones en los
puestos de trabajo. Nuestro país ha vivido durante todo su proceso de desarrollo
industrial una serie de experiencias negativas brindadas por el uso de maquinaria
y equipos, que han sido diseñados para personas con tallas y percentiles
diferentes, aspecto que aumenta la posibilidad de generación de enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo.
Un tercer apartado habla sobre los posibles tipos de cargas y esfuerzos existentes
en los puestos de trabajo y la fatiga laboral, aspecto que es una de las fuentes
primarias de generación de accidentes de trabajo y de bajas en la productividad
como consecuencia de incrementos en los niveles de productos defectuosos
ocasionados por ésta.
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Lección 1: Concepto
Según Estrada J. La biomecánica se define como el estudio metodológico y
sistémico de la acción que ejerce la física y en especial la mecánica sobre el
cuerpo humano. Por lo tanto, la principal relación de la ergonómica y esta
disciplina es la de examinar las fuerzas y los momentos que se producen en los
distintos segmentos del cuerpo y en los puntos de unión, así como también la
racionalidad del hombre con su medio ambiente laboral.
Para una correcta interpretación y desarrollo de las leyes que rigen el movimiento
del cuerpo como tal, es necesario estudiar y evaluar la forma como se acomoda el
trabajador a su lugar de trabajo, como opera los controles visuales, mecánicos y
automáticos como: pedales, palancas, manivelas, botones, sensores o tarjetas de
control y como el cuerpo efectúa las fuerzas, en forma leve o en forma violenta. Es
decir, la biomecánica vista desde la ergonomía esta relacionada con la postura del
cuerpo, con el movimiento, con la actividad muscular y con las fuerzas que actúan
sobre el cuerpo humano y desde el cuerpo humano hacia el puesto de trabajo53 .
Mediante estudios de métodos y movimientos, análisis y sistematización de
procesos y procedimientos, apoyados instrumentos como: traductores de fuerzas,
cámaras de cine, electromiografía y hasta con un simple dinamómetro, permiten
hacer registros instantáneos del hombre que está trabajando, examinar su postura
y analizar sus movimientos en detalle.
Es por esto, que la biomecánica es la disciplina dedicada al estudio del cuerpo
humano, considerado como una estructura que funciona según las leyes de la
mecánica y las leyes de la anatomía y la biología. Si observamos la biomecánica
deportiva se estudia al hombre desde el punto de visa de un rendimiento máximo.
La biomédica ortopédica y la rehabilitación, desde el punto de visa de resolver
algún tipo de discapacitación. Y la biomédica ocupacional estudia al hombre
desde el punto de vista de una tarea que debe diseñarse para el 90 por ciento
(estadística percentilica), sin sobrepasar valores que pudieran originar daños.
53 OIT. Salud y seguridad en el trabajo. Colección
La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al
estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la
mecáni ca clásica o Newtoniana, y la biología, pero también
se basa en el conjunto de conocimientos de la medicina del
trabajo, la fisiología, la antropometría y la antropología.
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Ya en 1700 Bernardo Ramazzini reflejaba en su libro de Morbos Artificum Diatriba,
clásico en la medicina del trabajo, lo siguiente:”He comprobado que ciertos
movimientos irregulares y violentos y posturas antinaturales del cuerpo, dañan la
estructura de la máquina viviente de tal forma que, por ello, se desarrollan de
manera gradual enfermedades”54 .
En biomecánica podemos ampliar ese concepto diciendo que, según la magnitud
de la fuerza. Ésta puede.
Producir disconfort
Producir dolor
Producir lesión
La relación de la mecánica dentro de la física clásica y las posturas en el
desarrollo de las actividades laborales las podemos interpretar bajo los siguientes
aspectos55:
Estática: Las fuerzas sin considerar movimientos posturas.
Cinética: Con movimiento sin considerar fuerzas movimientos
Dinámica: La fuerza considerando movimientos y masas inercias.
En biomédica ocupacional, al igual que lo planteado por la “ergonomía” cuando se
proyecta y diseña un puesto de trabajo, se diseña el qué, cómo, con qué, dónde,
con qué medios, se realiza la tarea o actividad laboral, de tal forma que el trabajo
se efectué bajo los preceptos de productividad, pero también el análisis y
prevención de las futuras molestias y no en pocos casos el dolor o la lesión del
trabajador.
54 Manual de Ergonomía de MAPFRE, segunda edición
55 Miguel Acevedo, Biomecánica ocupacional
El objetivo principal de la BIOMECÁNICA
es el estudio del cuerpo con el fin de
obtener un rendimiento máximo, resolver
algún tipo
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