Casos V Y Vi

TEMA

La salud ocupacional con responsabilidad social en la empresa. “la empresa redassist viva tranquilo”.

JUSTIFICACIÓN

En una organización es necesario dar a conocer a los empleadores y empleados la importancia y obligación de manejar el programa de salud ocupacional denominada ahora como seguridad y salud en el trabajo y de la mano la responsabilidad social tema en el cual busca crear el compromiso para contribuir al crecimiento del bienestar de la sociedad a nivel local y global.

Este programa de salud ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de la medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, con el fin de preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus diferentes ocupaciones, logrando así un bienestar integral, una mejor calidad de vida y de esta manera contribuir con el compromiso de responsabilidad social con todo el personal que hacen parte de la organización, ese es el objetivo del programa y lograr hacer partícipe a cada uno de los trabajadores de la organización.

Esta investigación realizada para incentivar a la empresa Redassist a tener vigente y actualizado el programa y contribuir a la prevención y manejo de todo tipo de enfermedades laborales o accidentes de trabajo.

MARCO TEÒRICO

“La responsabilidad social de la empresa o empresarial (RSE) ha de ser entendida como una filosofía y una actitud que adopta la empresa hacia los negocios y que se refleja en la incorporación voluntaria en su gestión de las preocupaciones y expectativas de sus distintos grupos de interés con una visión a largo plazo. Una empresa socialmente responsable busca el punto óptimo en cada momento entre la rentabilidad económica, la mejora del bienestar social de la comunidad y la preservación del medio ambiente.”

Este es un párrafo que el autor describe en su libro de responsabilidad social corporativa, y es el enfoque que se le incluye en el trabajo de investigación, es la idea principal que se quiere tomar para influenciar en la organización de la mano con la salud ocupacional.

La responsabilidad social un tema bastante tratado en la actualidad y del cual hacen parte los valores éticos tanto de los empleados como de los empleadores, la optimización de los recursos, protección del medio ambiente.

Ricardo Fernández García.

Responsabilidad social corporativa: una nueva cultura empresarial.

Nicanor Restrepo Santamaría

Empresas socialmente responsables en un escenario de la globalización

Sistema de Gestión de salud como elemento de Responsabilidad Social

Otro autor

“El programa de salud ocupacional en las empresas y lugares de trabajo

...