Código De ética En Una Institución U Organización
Enviado por dtov • 21 de Septiembre de 2014 • 918 Palabras (4 Páginas) • 328 Visitas
Código de ética en una institución u organización (buscar uno).
Código de Ética del Instituto Federal Electoral
DECLARACIÓN
Nosotros, la comunidad de hombres y mujeres que prestamos
nuestro servicio en el Instituto Federal Electoral, con base en los
principios democráticos y valores normativos, hemos decidido darnos
el presente Código de Ética que contiene el pensar de lo que
aspiramos ser como profesionales de la democracia y el cómo
deseamos convivir en nuestra vida institucional.
Esta es nuestra convicción y a ello nos atenemos.
Presentación
El objetivo del Código de Ética del Instituto Federal Electoral es promover en el
personal los valores humanos compatibles con los cinco principios rectores
institucionales que son: certeza, legalidad, independencia, imparcialidad y
objetividad. Estos son parte integral de la cotidianidad y de la conducta de todos
los que aquí laboramos.
En esa virtud, el Código es una guía de principios y valores referenciales para el
desempeño de nuestras actividades, funciones y tareas; es decir, se configura
como un sistema de criterios personales que dan sentido y respaldan la puesta
en práctica de los principios rectores de nuestra institución.
Hagámoslo de nosotros, para que nuestras actitudes, conductas y acciones se
conviertan en una filosofía de vida aplicable al quehacer diario y profesional,
cumpliendo con ello los planes, programas, metas, objetivos y actividades que
nos hemos dado como comunidad comprometida con el sistema electoral
mexicano y con la cultura democrática, que definen la misión del Instituto.
Por todo ello, estamos convencidos de que la democracia es una forma de vida
que se refleja sustancialmente en una cultura ética. 2
1. Certeza
a) Confiabilidad. Como servidor público mis actos serán competentes, seguros
y confiables en el cumplimento de mis obligaciones. Me esforzaré por atender
las opiniones y posiciones de los demás y seré respetuoso de los derechos de
todos los seres humanos con los que trate, ya sean personal del Instituto,
militantes de los partidos políticos, representantes del gobierno o de las
organizaciones civiles y, principalmente, con los ciudadanos y ciudadanas,
afirmando plenamente mi solvencia moral.
b) Integridad. Guiaré mi conducta con base en los valores de honestidad,
rectitud y respeto, aplicándolos en cada uno de mis actos; considerando que soy
un servidor público que me debo a la ciudadanía y a la institución, cumpliré con
excelencia y oportunamente los compromisos y acuerdos en mi trato con mis
compañeras y compañeros de trabajo y con las personas en general; colaboraré
con profesionalismo, conciencia y voluntad en las decisiones tomadas por las
instancias debidamente facultadas.
2. Legalidad
a) Justicia. Garantizaré que mis actos y decisiones estén fundados en la
objetividad y en una debida ponderación de las situaciones y eventos; asimismo,
defenderé los valores democráticos de libertad, igualdad, equidad, diálogo,
pluralidad y tolerancia como elementos trascendentes de la cultura democrática.
b) Honestidad. Promoveré la transparencia y
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